行为动机与反应模式

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作为个体的人虽千差万别，但作为一个物种，人还是应该有一些突出的共性。

　　人的行为动机与对外界的反应模式是由什么决定的？换句话说，人们在所有场景下的表现都应该是有原因的，是一些什么样的原因会导致不同的人的不同表现，以及同一个人在不同场景下不一样的表现呢？

　　较为初级的动机与反应模式比较简单，应该来源于“求生”与“传宗接代”这两个动物性的本能，当一个人的生命有了危险，通常情况下为了保护自己的生命，他（她）可能会不择手段，《少年漂流记》讲的就是这样一种极端情况下的人性故事。当生存不是问题，便会“饱暖思淫欲”，但为了人类健康的繁衍存续，现代婚姻制度成为了社会共识，并成为了人类文明进步的标志，但这依然改变不了每个贪官都有情妇的社会现实，人性使然。人类，除了这两个较为初级的动物性的本能外，还有什么因素在决定着人类的行为与反应模式呢？

仔细想想，我觉得还有三点似乎足以解读人类的所有行为：好奇心、征服欲和安全感。人的行为与反应模式大抵是这三者相互作用的结果，差别仅仅是不同的人，甚至同一个人在不同的人生阶段，决定其行为与反应模式的关键因素可能会有所不同。
　　研究性人才和少儿的行为与反应模式主要是由好奇心趋动的；竞争性或者对抗性较强的人，以及青年时期的一

些行为与反应模式可能是由征服欲主导的；相对平和的人与中老年时期，安全感应该是人们主要的行为动机与反应模式。

　　我一直知道自己是对安全感要求很高的人，自己的行为及反应模式大多是基于对安全的考虑。或许正是这种人格特质决定了自己冒险行为的有限性，除非像年轻的时候一无所有，否则我很难放手一搏，同样也是因为这种人格特质，才能带领圣安百草平稳的走过二十二年。所谓大胆创新，在我这里都是有底线的。但在一个快速巨变的世界，这种人格特质可能会让我们丧失掉一些发展的机遇。为安全感的需要划出一块自留地，再拿出一块试验田，用好奇心与征服自己的勇气找到适合征服欲与好奇心为主要特质的人才，让他们放手一搏，探索一种新的企业发展模式，或许不失为一种明智的选择，扬长避短，这也正是团队的核心价值与合作的真谛。