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虎，乃百兽之王，凶猛是它的代名词；狼，是一种凶残的动物，它不同于狮，虎，豹，是一种群居动物，一匹狼可能不是一只老虎的对手，但是群狼的力量和虎群的力量是不可同日而语的。狼群的狩猎依赖于集体的力量，它们有着明确的分工，同时又有着紧密的联系，对待敌人前仆后继，齐心协力以战胜更加强大的对手。比狼强大的动物很多虎，熊，狮，鳄鱼等等，但它们独自面对狼群的时候望而生畏，恐惧万分，狼群的 团队精神以及其严密的组织让比它们更加强大的生物退让三分，这就是所谓的狼群精神。 狼群精神是最值得称赞的团队协作精神，狼群为了它们的目的不惜粉身碎骨，可以献出自己的生命，这种“以身殉职”的精神往往给于对手最致命的伤害。
而我自身所理解的狼群精神包含了团队凝聚力，团队合作力以及团队执行力三大因素。即团队的所有人为了团队的利益与目标相互合作，合理分工，紧密联系，高效的运维着整个团队，磨合着团队成员之间的关系，不放弃，不离弃，始终站在同一条战线上。 狼群精神最能体现在NBA职业的赛场上，2004年的NBA总决赛是有OK组合所领衔的洛杉矶湖人对阵十四年来第一次闯入总决赛的活塞队，04年的湖人由科比，奥尼尔，马龙，佩顿这种全明星级别的阵容组成，再加上素有禅师之称的迈克尔·杰克逊担任主教练，总冠军基本是湖人王朝的囊中之物，然后结果出乎意料湖人近乎被横扫，以1:4便败下阵来。在比赛中，KO组合寻求表现，以至于在比赛中单打独斗，如同散沙一盘，反之，活塞队团结协作充分发挥了狼群精神，以至于最终获得了最后的胜利。 团队应该具有“狼群”式的团队精神，不管“敌人”再凶猛、再强大，我们也要迎难而上，而不是知难而退，集合所有人的智慧与力量，合理分工，始终保证高效的执行力。 狼群精神不仅体现在职业篮球的赛场上，企业的发展同样离不开狼群精神，狼群精神是企业在市场竞争中能否获得成功和企业真正迈向世界潮流的核心竞争力之一。市场的竞争基本等于狼群为了在大环境下生存与自然搏斗。许多在市场竞争中能够保持生存活力的企业往往是它们拥有过人的精神风采和狼群精神。企业的成功也不仅仅是由其主导者所决定，公司的员工同样扮演着非比寻常的角色，比如通用公司的崛起和在企业大环境的竞争下保持着前进的步伐，不仅仅得益于其领导人物韦尔奇，同样得益于尔奇麾下的整个团队中的每位成员的努力。人的价值为什么高于物的价值？共同价值为什么高于个人价值？社会价值为什么高于利润价值？主要是因为团队创造的价值远远高于个人，团队的利益大于一切。
古人云：三个臭皮匠赛过诸葛亮，众人拾柴火焰高......狼群精神的重要性从很久以前就能体现出来，利于社会，益于个人。 狼群精神重要性的集中体现： FIRST.营造良好的工作氛围，创造团队的归属感 有利于提高成员工作的积极性，形成良好的氛围环境；有利于提高团队成员目标的一致性，提升团队成员的归属感。 SECOND.带动工作的积极性，提升团队的整体能力 有利于提升团队的整体能力，人都有欲望，金钱，名誉，尊重，这些心理会增强成员的上进心，使其不断地寻求突破，从而提升整体的积极性。 THIRD.提升决策效率，集思广益创新 有利于减少信息在传递过程中的缺失，团队成员之间的交流沟通，提高成员参与团队的决策的积极性，从而形成决策的民主化；有利于问题的多元化体现，集思广益，从而增加独特的创意而减少问题的出现。 FOURTH.日常规范，约束行为 有利于约束规范和控制成员的行为，使得团队行动标准化，从而提升团队的办事效率。 猛虎之所以怕群狼，不是因为其强大，而是因为其团结精神，就好比捅了马蜂窝一样，团结的力量是伟大的，在日常的工作中，我们应该始终坚定的展现狼群的精神，那么困难将不在可怕。企业在竞争中能拥有团结的精神，终将会在大时代的潮流中生存。 这，就是狼群的秘密！ 作者：织梦有道（诚吟稚今） |
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