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来源《燃烧的斗魂》
来自: 昵称29600069 > 《已本地》
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稻盛和夫:理念统一,齐力断金
员工一般不肯率先提出让自己吃苦的高目标, 所以经营目标还得通过经营者自上而下来决定。换言之, 就是要把经营目标这一经营者的意志,...
稻盛和夫:越难的事,越要坚持做(深度好文)
演讲结束时,有听众提问:“京瓷公司的研发成功率是多少?”我答道:“凡是京瓷公司所从事的研究项目,其进展都会很顺利。” 于是,立刻...
稻盛和夫:经营实践中悟到的经营十二条
但自上而下的高目标,需要自下而上的响应,这就是经营者的意志要成为员工的意志。依据原理原则作出正确判断,确实需要勇气,反过来讲缺...
稻盛和夫:经营者不是靠简单下命令来完成目标的,而是要鼓励员工的士气
稻盛和夫:经营者不是靠简单下命令来完成目标的,而是要鼓励员工的士气。借此又与员工进一步增强了一体感。经营者不是靠简单下命令来完...
稻盛和夫:我一生成功经验,简单说,不过这12条原则!讲透了经营
不仅设定年度目标,而且要设定月度目标,月度目标明确了,每个人就能看出每天的目标,员工们明白自己每一天的任务,完成这些任务就必须...
稻盛和夫:如何在萧条中腾飞,我总结12条实战经验(荐读)
稻盛和夫:如何在萧条中腾飞,我总结12条实战经验(荐读)京瓷公司经营的第一要务就是追求员工的幸福,把追求包括我自己在内的、全体员...
稻盛和夫86岁诞辰纪念:12条全世界经营者共享的哲思精华
稻盛和夫86岁诞辰纪念:12条全世界经营者共享的哲思精华。作为稻盛和夫先生在中国合作多年的出版伙伴,我们深知,稻盛哲学是全世界企业...
你所不知的稻盛和夫关于经营的秘密?
现实中,有不少经营者,自己定下的目标,眼见完成不了了,就开始找各种理由借口,要么放弃,要么修正目标,甚至还有的经营者“喜欢”学习,只要学了就开始在企业里搞改革,这种轻率的态度,不仅让公司...
稻盛和夫:要实现经营目标,必须具备强烈的愿望
稻盛和夫:要实现经营目标,必须具备强烈的愿望。就现实的问题来看,经营者如果很急,又想达成过于巨大的目标、愿望,拼命向员工诉说,通常的结果是遭到员工“总经理,那是做不到的”的回应,一开始就...
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