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来源：公务员之家原创作品；作者：小小 小王和小唐同是某名牌大学毕业生。两人均品学兼优。毕业时小王过五关、斩六将，从200多人中脱颖而出，考上了令人艳羡的国家公务员。小唐未能考上公务员，进了某公司。 刚到机关，小王为科员，工资2800。刚到单位，小唐为技术员，工资1800。小王逢年过年还能发个购物卡、大米、鸡蛋、油等，日子不错。小唐很羡慕小王。 公务员小王发现，在机关根本不需要专业，在单位的主要工作就是写公文，写材料。渐渐的，他材料写的越来越公文化，越来越程式化，越来越流畅，他的专业逐渐离他远去。 技术员小唐发现他在大学学的知识根本不够用，他把大学的知识结合工作实践，随着工作的不断开展，他对所学的专业知识了解越来越深刻，专业知识得到了发挥。 5年后，小王是副科，他的专业知识一大部分都还给了老师，擅长的是写各种公文。小唐是单位骨干，他的专业知识不断强化，在专业里暂露头角。那一年小王工资3200，小唐工资4500。小王工资虽然比不上小唐，但是逢年过年还能发个购物卡、大米、鸡蛋、油等，和小唐也差不了太多，小王和小唐都觉得日子还能过。 10年后，小王是正科，能力是写公文，月工资4000，购物卡、大米、鸡蛋、油等全被取消，工资就是他的全部收入。小唐是单位的高级技术员，年薪20万。小王连羡慕都不敢羡慕小唐。 ................ 做公务员真是稳定。工资、能力、职务基本上十年如一日。你是不是那个小王？
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