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马云建议年轻人发展五步骤:看、信、思考、行动和分享针对公司新员工与社会上普遍弥漫的浮躁情绪,马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信,主要针对的是入职不满3年的员工,但许多观点放在当前社会同...
老员工总是和你抱怨公司,“煽动”你离职,这种人的话可信吗?
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同事总是频繁找你帮忙,学会这三招,轻松拒绝还不得罪同事。救兵可以是家人,也可以是领导,或者说是其他的同事,老员工找你帮忙加班的...
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公司逼近危险的信号:员工都变得沉默 《》畅销书作者大卫·麦克斯菲尔德:VitalSmarts研究团队研究了1025位管理者和员工,询问他们工作中产生担心却没说出的情况。总结出五种导致员工沉默的常见情...
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入职第一天,将要离职的老员工跟我说了离职原因,吐槽公司,我该不该离职?我刚毕业时曾在一家公司做会计,干了大半年时间吧,有位同事离职了,我们平时交情不错,离职当晚上我请他吃饭。我们都喝了不...
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离职员工重新回公司你怎么看?对离职员工的重新接纳,体现了管理者对职场流动现象包容度的提高以及管理制度的成熟。企业和员工间只是一种契约关系,不必要求员工永远忠诚,只要在合作期间尽职尽责即可...
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