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文/古尔浪洼  在职场上久了，特别是年龄越来越大的时候，最大的压力，往往不是赚钱多少，而是到了一定的年纪，却没有得到尊重。 在20多岁的时候，我对此压根没有这个概念，在30多岁的时候，我开始隐隐约约有那么点感觉，快40岁的时候，我开始逐渐发现，在职场上，能得到别人尊重，才是一个职场人最大的成功之处，远比他拿着高薪、任高职重要的多得多。 是的，钱这种东西，可以靠努力、血汗可以得到，甚至可能会靠着自己的聪明，乃至不择手段可以得到，但被尊重却不能。如果你想在未来能得到一定的尊重，从年轻的时候开始，不只是要努力工作，还必须掌握两个力量来帮助自己。 1、自律 在这个世界上，最自律的人是犹太人。据说，欧美人不喜欢犹太人，原因是读书时，每次大家吃喝玩乐的时候，他们总在停的读书、查资料，读书大多都是优秀的前几名。 即便是毕业之后，在职场上，大家都在过节、休息度假的时候，犹太人却都不闲着，他们不是在准备着如何挖墙角、客户，就是在忙着进修，拿到比大家更多的证照，他们不受这些节日影响，他们也不被寂寞绑架。 我们大部分人的意志力其实比较脆弱，如果节假日别人在过，自己没有过，就觉得是吃亏了；一些东西，别人不坚持，自己也就不坚持算了。 但犹太人不受这些影响，他们每天该阅读多少东西，该吸收多少东西，全都按计划进行，他们从不会因为别人安逸，自己没有安逸而懊恼，也不会因为别人多享受而觉得自己吃亏。他们总是抓住一切机会成长或超越，这也是他们得以在世界上各个领域，成为领袖或是领导者的缘故。 实际上，在职场上，我们也需要种自律。说实话，工作中，大家的智力其实相差并不大，真正拉开彼此距离的，就是看我们有没有类似犹太人这样坚强的意志力，在竞争一直保持优势的方式，只有一种方式：坚持。 当然，能拥有超强竞争优势的人，我们不是说每个人都要成为顶尖中的顶尖，但至少，你要做到不被落下来，跟不上队伍。 从20多岁步入社会，步入职场，到30多岁这十多年，是我们在职场生成长最快的10年，因此，这个阶段，也常常被称为“职场黄金10年”。在黄金10年你若不努力的话，没有形成自己很好的自律能力的话，人过中年之后，再努力，就会来不及了。 在欧美电视电影中，我们常常看到，职场上的中年男女，大多都很胖，大多人一个都有两个中国人胖，他们做事总是慢条斯理的，而且要求又多，所以也就常看到他们不停在找工作。为什么？原因当然是他们在年轻的时候，过于要求自己的权益，过于享受，但却缺乏自律和让自己持续成长的能力，人过中年之后，就很难再培养良好的自律习惯和意志力了。 2、经验 虽然年龄越大，经验越多，但重要的经验，特别是专业经验，大多都是在30岁之前积累和打好基础的。一个人过了30岁之后，再从头积累专业经验，或者说去打专业基础，那几乎是不可能的，即便有可能，也要比30岁之前积累难上很多倍。 经验是一种力量，它就像一艘船，或者你青少年时期打好的身体基础一样，可以保护你在未来的几十年里，走的稳健，而且长远。 如果你能在20岁出头开始注意积累经验，十年磨一剑，30多岁之后，不锋利也不可能。但可惜的是，现在的人们太喜欢追求速成，影响到很多年轻人不注重经验值这块，过于频繁追逐收入和跳槽，结果，在经验方面就像是滴水一样，每次都不打在同一块石头上，根本就无法穿石，这样，就使得前面的经验完全浪费掉了。 那些没有在专业领域累积出经验值的人，因为工作具高取代性，在未来这些属于浅薄技能的劳工族群，很容易被别人活着机器人所取代。 因此，趁这年轻，及早培养自律和经验值这两个力量是一件非常重要的事情，如果你想在四十岁之后过着有尊严、有质量的生活，在三十岁之前就要有危机感，开始重视这两种力量所带来的影响。 |
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