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一：忠诚——忠诚比能力更重要
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是忠诚。如果没有忠诚，能力无足轻重！其实，所有的老板都喜欢忠诚之人，忠诚才能长久，忠诚才能成为赢家。成功需要用时间来打磨，加入一家好的平台，相信自己的选择，坚定跟随平台不断发展。也许它还不够完美，也许它还有很多的进步空间，就像一个蹒跚学步的孩童，终有一天他会长成参天大树，相信时间可以证明一切！
怎样能做到忠诚呢？ 1.首先要站在公司的立场上思考问题， 2.然后面对利益分歧时，以公司利益为重。 3.最后忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。 二：敬业——乐意为工作做出个人牺牲
敬业，既是一个人对工作的一种态度和境界，也是中华民族的一种优秀传统美德。早在春秋时期，孔子就提出过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等古训，积极主张人要始终做到勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。
随着社会发展，很多公司考察员工的第一条件也是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的除了报酬，还有自我价值的实现； 2、提供超出报酬的服务与努力，一定也会收获很多； 3、乐意为工作作出个人牺牲，完成工作再谈休息； 4、打磨、重视工作中的每一个细节。 三：负责——保证完成任务，遇事不找借口
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。 1、责任的核心在于责任心，凡事不推三阻四、找客观原因 ； 2、真正做到把公事当作私事来做，把每一件小事都做好； 3、做错了要勇于分析原因，而不是推卸责任； 4、让问题止于你，不再将问题的皮球越滚越大。 四：注重效率——算算你的使用成本
提高工作效率的关键，是精力管理。 我们如果遵循自己的生理规律，接触正能量满满的任务、工作和人，那就能大大提高工作效率，同时还能让自己更喜欢自己的工作。高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
以下几招教你如何管理自己的精力。 1、避免穷忙、瞎忙，规划自己的精力时间； 2、好好利用精力充沛的时间段，专心致志的投入到工作中； 3、有计划的分析、规划、量化、细化每天的工作； 4、甩掉拖延症，拖延症是降低效率的致命杀手。 五：结果导向——只看功劳，不看苦劳
“注重结果”让我们在工作中有了衡量行为有效性的准则，如何真正理解并做好，是十分重要的。很多企业也认为“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”企业更重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、开始工作时就要抱着一定把事情做成的信念; 2、多动脑，解决问题的方式一定比问题多; 3、聪明有效地工作而不是单纯的努力工作; 4、第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。 六：善于沟通——遇到问题，当场解决
卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通 ——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确，善于沟通的人，往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。 1、去沟通而不是去八卦; 2、不说和说得过多都是极端，沟通最重要的是恰到好处； 3、有问题时当面提出，及时沟通，不在背后诟病别人； 4、学会接受批评，也是一种能力； 5、无论喜忧，都要心怀大局，以大局为重。 七：合作——只有合作，才能进步；只有合作，才能发展。
“团结就是力量''这句话的意思大家肯定都懂，在我们的日常生活中只有合作才能有更大的力量，才能顺利轻松的到达成功的彼岸。团队提前，自我退后的意识很重要。
1、个人于团队，相当于滴水融入大海，这样才会更有力量； 2、严格遵守一致的纪律才能保证充沛的战斗力; 3、如果是团队中的短板，把自己提高; 4、团队提前，自我退后。 八：积极进取——跟着企业的步伐积极进步
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐。对个人而言，一定要具备“两种力量”：一种是思想的力量，一种是利剑的力量；思想的力量往往战胜利剑的力量；这是拿破仑的名言；一个人的思想走多远，他就有可能走多远。
1、以空杯心态像周围的人汲取他们的优点； 2、为公司争气，而不是为了个人小事儿常常抱怨生气； 3、不要将一年的经验在一个岗位上重复用十年； 4、挤时间充电，学习，汲取别人的优势； 5、发展自己的“比较优势”； 6、勇于挑战自我，不怕改变。 九：低调——才高低调，才能每一次进步更稳健
低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。才高不必自傲，别在同事面前炫耀，你的努力大家都会看到，不自傲才能更加稳健的进步。 1、才高不自傲，不要邀功请赏; 2、“大材小用”的心理不可有; 3、不要因自己的职位而耍资格; 4、三人行，必有我师; 5、努力做到争气，才能配得上自己的位置； 6、把荣誉当做努力的动力，获得成绩不骄不躁。 十：节省——节省的都是利润
将成本与动因联系起来可以使成本信息更加准确、相关性更强，也可更为明确地鼓励减少或者消除成本的行为。 节省绝不等同于小气，而是一种美德。不要把公司的钱不当钱，公司富有，员工才会跟着富有;而公司的富有归根结底是你决定的。
1、诚信报账，也是做人的基本准则； 2、不贪图小便宜，不玩耍小聪明； 3、不浪费公司的任何物品，哪怕是一张纸； 4、节省成本也包括认真对待工作的每一刻； 5、每付出成本，都要力争最大收益； 6、不仅是挣下的，省下的也是利润。
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