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提到五险一金 广大上班汪们都表示痛并快乐着 But，你真的知道 五险一金你交了多少？ 公司交了多少？ 很多公司在招聘信息上都会写着缴纳五险一金 这就是说该单位愿意为你交社会保险 按照国家规定，社会保险由个人缴纳一部分的同时，单位也要缴纳一部分 我们所在的武汉市为例：通常所说的“五险”是指：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险，“一金”指住房公积金，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%外加7块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳1.5%，你自己缴纳0.5%;；工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一毛钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一毛钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%；有些单位住房公积金的缴纳比例高达12%（公积金缴费比例在8-12%之间，一般单位都会定在8%），这可真是一项好福利。以上这么算下来，单位每个月为你缴纳的社会保险（不含住房公积金）比例应该是：20%+8%+1.5%+0.5%+0.7%=30.7%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+7元+0.5%=10.5%+7元 以月薪4500元为例： 公司需要帮你缴交的费用是你个人缴交的两倍多！ 当然了，社保和公积金的购买基数每个公司的情况不同，大部分公司在帮员工购买社保时会按当地的最低公司标准作为基数。虽然购买的费用就不是很高了，但公司要给你缴交的费用依然是你所缴费用的1-2倍多左右。 除了单位能为你交社保，没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保（违法的单位啊，不过你也不愿意交的话，那就是两厢情愿了）的同学也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不了的。 社会保险的标准每年都在不停提高，各地政府每年基本在6、7月份都会按照当地职工平均工资水平进行社保基数调整，所以大家才会发现，好像每年都比去年缴的要多，就是这个道理。 来源：社保卡应用、豌豆盒子、纵论天下 |
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