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王健林发话了~ 什么样的人领导会比较喜欢呢？ 第一，勤快。 这个不用多说了，哪个老板不喜欢勤快的员工。给你发工资不是让你来当爷的，你又不是吉祥物，不多干点活领导要你干嘛。 第二，有眼力见。 什么事情领导喜欢，什么事情领导不喜欢，要有个数。 有人说，不就是拍马屁吗？ 这可不见得。领导喜欢什么风格的PPT，领导喜欢详细一点的还是简练一点的汇报，什么样的作品领导会比较容易通过，这些基本的总该知道吧，要不干了两三年还跟第一天进公司似的，啥也不知道，这不是浪费时间吗，领导每次都会让你改的地方，就说明不喜欢这些风格，你就应该尽量避免，这样，节省他的时间，也节省你的时间，领导才会觉得你用着顺手。 别再把不会观察不会揣摩领导喜好当耿直，把了解领导提高工作效率当谄媚了好吗？ 你看看领导会不会给“耿直”“刚正不阿”的你发个小红花，奖励一下你不迎合领导？ 第三，善于与人打交道。 很多工作都需要与人打交道，情商太低的人，不但会气死领导，跟外面的人接触时，严重的还会丢公司的人。不善言语没关系，但是至少要懂得怎么样不得罪人吧。要是你气死了客户，或者说错什么话损害了公司形象，就算不被炒鱿鱼，领导短期内也不会有提拔你的想法。 讲了这么多，最后送大家一个超灵的“领导护我符”，只要收藏或转发，就可以获得庇佑~嘻嘻 |
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