猎头推荐报告这么写，让客户再也离不开你！

有了这个，腰不酸腿不痛，写报告得心应手，面试都井井有条了啊！只要你的报告按照这个原则去写了，模版自在心中。

关键词：CLAMPSC

Challenge

如果要换一个环境，候选人希望获得哪些方面的挑战 ？

Location

对于工作地点有什么样的要求？

Advancement

希望在职能、 级别上有什么样的变化？

Money

收入方面是怎么考虑的？候选人现在的收入细节是什么？可以提供薪资证明吗？（这时候注意对方语气和口气，也许对方方流露出，终于问我钱的事情了）

People

对于工作环境中的人，有什么要求？

（ e.g. 喜欢什么样的老板？管事的且懂的；不管事的且不懂的；不管事的且懂的；管事的且不懂的。根据候选人的回答来提问，目前的老板是什么样的）

 

Security

在目前的情况下，未来的 1-3 年是什么情况，职位安全性以及发展性如何？

Consultant

猎头顾问本身。这不会在推荐报告里面写出来，但是贯穿整个猎头流程。候选人不一定会完全因为一个猎头顾问而跳槽，然而，候选人因为一个猎头顾问而不考虑跳槽的，实在太多了。

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