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在开展残疾人工作、优化残疾人服务中积极探索、勇于开拓，不断实现工作理念创新、工作方式方法创新，是今年宿迁市残联推动业务工作开展的一个显著特点。由于不断出新创新，使得年度各项残疾人工作亮点频出、呈现特色。 购买辅助性岗位实现残疾人就业领域新拓展。通过积极引进社会优质培训资源参与残疾人就业培训服务，促进残疾人就业拓展。以购买辅助性就业岗位的形式在宿城区、宿迁经济技术开发区分别进行试点，共成功购买50个残疾人辅助性就业岗位。发挥了就业领域新拓展的示范作用。较好的引导了各地大胆创新，在建立岗位预留制度、开发公益岗位、发展辅助性就业、居家就业和“爱心企业”帮扶就业等方面的尝试和探索，形成了一批具有地域个性、特色鲜明的残疾人就业新亮点。 志愿助残服务打造工作新亮点。成立了省内首家地市级具有独立法人资质的助残志愿者协会并荣获“全国志愿助残阳光基地”称号，市助残志愿者协会组织开展各类志愿助残活动30余次，借助QQ群、微信、志愿者打卡器等新型社交平台，便捷发布、共享志愿信息，，为残疾人等弱势群体提供了积极、热情的帮扶和救助，深受残疾人好评，取得了较好的社会反响。 开通APP建成新的工作信息平台。为强化全市残疾人事业信息宣传工作，及时发布各项残疾人工作业务开展情况和推进进度，进一步打造优质高效便捷服务残疾人的信息平台。今年10月开通了宿迁市残联APP，APP共设工作要文、业务动态、基层工作、康复服务、教育就业、文化体育、社会保障、信息公开、托养服务、志愿助残、互动交流、乐活宿迁等12个栏目，既有工作动态反映、服务信息发布，又有咨询服务和工作交流平台，还开设了“乐活宿迁”等带有地方民俗民生特色的生活娱乐休闲栏目。可读性强，趣味性浓，阅览范围广，便于查阅，快捷及时，具有较强的新闻性、实用性。APP的开通为读者观众与残联沟通交流打造了互通互动的平台，为广大残疾人提供了及时、便捷和一站式帮助服务。既增加了残联工作和为残疾人服务办事的透明度、提高了社会监督力和社会影响力，也促进了工作作风的转变。（陈兆安） |
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