史玉柱内部训话：有这些特征的人在任何公司都将一事无成

【导读】 销售冠军需要具备的特征：

1、能够吃山区农民吃不了的苦；

2、具有顶级谋士的智慧和策划能力。

但是这几类员工在职场注定是个悲剧：

1、懒惰的人
作为一名普通销售，如果你上班没精神，工作不积极，下班整天不出门，如此心态，做销售能开单？洗洗睡吧。销售工作的基础之一就是用嘴交流，整天跟什么人都不接触，沟通能力哪里来？话术怎么提炼？这些销售基本功都是需要大量的时间练习，否则即是见了客户的面，也会没有下文，更别说什么开单。

2、无法独立生活的人

对于业务员来说，出差是家常便饭，如果自己连基本的整理自己的生活物品、简单的洗衣服都不能自理，要么不会，要么吃不了苦，这类员工对父母有着强烈的依赖，又怎么能够独立完成销售工作？如果你是一个在生活上不能独立的人，想在公司做销售，真想多了，只能在打打杂。3、执行力差的人

从某种意义上说，业务员的执行力的强弱程度决定业绩的好坏，大家都知道，销售是一个很累的职业，是一个很考验人的职业，没有超强的执行力，做销售也只能是混混日子呢！销售就是这样，你去坚持了很长时间，或许还是看不到希望，但只要坚持下去，终究有爆发的一天，爆发是因为有前面坚持的基础，一旦放弃，就是前功尽弃。所以，有时候业绩真跟能力没关系。

4、心胸狭隘的人

众所周知，业务员出去会遇到各种类型的人，最不愿意遇到的就是那种难缠的客户，这类客户是油盐不进，有时候或许真如苍蝇一样阴魂不散，但是客户就是上帝，不能因为客户这样我们就以同样的方式对待客户，这是心胸狭隘的做法。心胸宽广的做法就是站在客户的立场上，去发现客户身上的闪光点，去爱我们的客户，如此才能找到解决问题的钥匙。5、不思进取的人

贝克汉姆明明可以靠颜值吃饭，但他确实曼联队内训练最刻苦的人，科比明明可以靠才华轻松赚钱，但他被认为是NBA史上最勤奋的球员。相比之下，我们有什么，还不求上进，甚至有时候目光狭隘，小肚鸡肠，所以，只要你不思进取，在职场上你一定是死路一条。