绩效管理实操，这几招太绝了！

   如果你是一名老板，是不是经常报怨你的部门经理对绩效管理没有成效？如果你是一名企业管理人员，是不是经常苦恼于你的绩效管理迟迟达不到效果？如果你是一名普通员工，是不是经常厌烦于绩效管理对你的约束？

  无论企业处于何种发展阶段，绩效管理对于提升企业市场竞争率都有具大的推动作用，进行绩效管理是非常重要的。绩效管理对于处于成熟期企业来说尤为重要，没有绩效管理，个人和企业的绩效得不到持续提升，个人和企业就不能适应残酷的市场竞争的需求，最终被市场所淘汰。所以不论是作为一名普通员工，还是一名企业管理人员或是企业老板，有效开展好绩效管理是非常有必要的！

  智通MBA学院，为了提升学员对绩效管理更清晰的认识与目标，特邀请了学院优秀学员（中国人力资源开发研究会国家注册高级人力资源管理师），刘文明同学进行了绩效管理实操的分享。

  他利用多年的经验，将绩效管理的技巧与方法进行落地式的讲解，以刘老师的课堂讲义为向导，让学员们将现学的知识可以立马运用到实际工作中，这种立杆见影式的授课内容得到了学员们的一致好评！通过此次课程，学员们能够明白，今后应该怎样开展以及改进自己的工作。

  在今天的课程之后，学员们能够对绩效管理的误区有更正确的认识，并可以制定出有效的绩效管理方案，从KPI体系管理中找到平衡点与突破点，而推动企业的发展战略。