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90后的四个特征!

 帅汤007 2016-10-09

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有人说,得90后得天下。随着90后大军进入职场,对90后这一特殊群体的研究越来越重要。了解了90后特征,就能够知道如何与他们相处,如何管理和带领他们。

 

社会特征

 

1、90后是80后的派生词,1990年1月1日至12月31日出生的一代中国公民。90后出生在改革开放已经显现明显成效,同时信息飞速发展的年代,可以说是信息时代的优先体验者。

 

2、彼时计划生育政策已经遍地开花,90后普遍为准独生子女;

 

3、没有经历过历史和政治上的动荡,也没有经历过大的经济波动,90后成长环境相比较70、80后,更加开放、信息化、与世界接轨,是经济全球一体化的直接受益人,他们以年轻、活跃、勇于接受新事物的鲜明态度,被大众定义为“玩的酷靠得住”的一代。

 

性格特征

 

1、性格分为三种:直来直去,直来直去到自私,假装会绕弯子

 

2、平均智商超过以前的同龄人,好奇心强,接受新生事物能力强

 

3、多少90后有一技之长多多项特长,同时也有不少人具有70后80后难以理解的古怪爱好或癖好

 

4、张扬自我个性,敢于秀自己的优点乃至缺点,对于自己的优缺点全然接受

 

5、惯于通过一切方式表现自己,比如正话反说,比如用贬义词的称呼来表现与对方的亲近程度,比如对传统概念性的东西喜欢颠覆,相当较缺乏团队忠诚和合作意识

 

6、具有强烈的表达意识,高兴、不爽、衰等不仅仅写在脸上,还会通过行动发泄出来

 

三观特征

 

1、比较了解中国社会的主流思想和价值观,且价值观更加现实

 

2、其他年龄的人可能装正经,90后是装不正经

 

3、多少90后认为这是个看脸、拼脑的世界

 

4、他们对感情(异性恋、同性恋、跨国恋、年龄差恋、变性恋等)的接受程度很高,但是对感情的忠诚度同样要求高,他们讨厌的不是花心,是TA明明花心,却装纯情

 

5、相比恶,更讨厌伪善

 

6、他们的人生观是老总要站着把钱挣了

 

职场特征

 

1、不喜欢一份工作的时候,真的是有青春够任性,各种花样作死,如果是他们喜欢的工作,就特别拼,各种拼命往死里干

 

2、不在乎什么狗屁尊卑,常被职场前辈视为没规矩,不懂事

 

3、比起未来,更在乎当下

 

4、他们的价值观是“我要的东西,现在就要”

 

5、神烦开会,尤其是高大上、假大空的会

 

6、不讨厌正能量,讨厌伪正能量,矫情以及各种装bigaer

 

作者:刘学元,北大纵横合伙人

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