 （我见过凌晨1、2、3、4、5点钟的郑州） 昨天拜读了咪蒙写的《在职场，别人说什么话会让你炸毛？》，列举了最让人炸毛的十句话，句句入心，写的真好。用咪蒙自己的话说，又要受到大面积的表扬。 从这篇文字看来，咪蒙火不是没有道理的，她把身边最平常的事情（你经常忽略）揪出来，给你整的一套一套的，说出来让你感同身受、醍醐灌顶，用体制内的话就是，接地气。 当然，我今天不是专门写文章表扬咪蒙的，我是受到她文章的启发，结合我多年材料狗的经历（主要是受到的十万点伤害积累的教训），把我听到的能让材料狗吐一口老血的话说出来。 废话少说，直接来吧。 材料狗，我们最讨厌别人说什么话？听听以下哪句话最让你炸毛？ 01 类似还有“TA可是我们单位一支笔”、“我们单位材料都指望TA了”、“TA特别能写”、“写材料找TA”、“要什么材料找TA”…… 没有什么比带着奇怪的表情说这些话更烦人的了。 这里的TA以男同志居多，不是女同志不能写，女同志要结婚怀小孩，加班太晚领导也不放心，很多单位招录写材料的都标注男（没标注心里也是这样想的）。 那么招录过来，你用脚趾头就能想出来是什么工作状态，每天就是写写写，每夜都是熬熬熬，每篇都是改改改。 一旦在单位被贴上这个标签，就注定了你与周末节假日无缘，就注定了你与培训学习无缘，就注定了是个加班狗（注定单身狗比别人时间长）。 当然，如果单位有提拔、挂职机会的时候，可不是这样，领导会想培养个笔杆子不容易，用顺手了可不能轻易放走。额.....说好的不让老实人吃亏呢？ 作为资深材料狗，我现在一听到这句话，脑子里会自动回复：“你才是写材料的”、“你们全家都是写材料的”...哈哈 这句话看起来很简单、很正常，看似是在问你，实际上根本不需要你回答。因为这句话说出来是暗含着一句潜台词。 潜台词就是：信球，你就给我写出来这水平的材料？ 这里包含了一种居高临下的姿态，当然更是一种领导权威的体现。你答与不答，已经无法阻挡领导对材料的不满意。 这里的不满意有两种情况，一种是对你能力的不满意，这种情况持续几次，那就要恭喜你了，估计以后就不用写太多材料了。不知道你会不会失落啊。 还有一种是对你的态度不满意，明知你有这个能力，还把材料给我整这个球样，领导该琢磨你对TA有意见了。你不及时打消领导的这个念头，以后有你好看。 所以当你听到领导说：“你写的都是些啥”的时候，请让时间飞几分钟，领导会告诉你写的啥。 每当下班前一刻钟，领导总会准时准点打来电话：“下班别急着走，一块说个材料”。弄得每次快下班，都会盯着电话看，一听电话响浑身一哆嗦。 往往是安排完之后，领导会补上这么一句话：“这个材料要的比较急，晚上你辛苦辛苦。”额...此处省略两个字。本人已麻木，端人家碗受人家管。 但我还是想说能不能别每天都这样啊！都是血肉之躯，不是机器人，时间长受不鸟的！ 类似这样的话还有“周末别休息了，赶几个材料”、“五一假期别出去了，景区都是人，不如在单位加班，还能陪孩子”..... 我也是醉了，nnd加班还能陪孩子，你这是缺谁呢，老婆都没有，相亲都没有时间，哪来的孩子？？？ 还有就是你熬夜加班写好材料，第二天领导不吭声了，第三天又不吭声了，第四天你知道会议议程变了，材料用不上了。 所以啦，下班该走走，有材料实在是紧迫再回来，没有熬不垮的身体，只有加不完的班，写不完的材料。 这句咪蒙说过，我也得重点说一下。这关乎对材料狗工作的认同问题。 当你忙了半个月、假期都没休，终于把大会需要的材料写好交差闭目养神三分钟的时候，当你为久坐颈椎腰椎疼痛困扰、舒展一下筋骨的时候，当你正在浏览总书记讲话、揣摩构思领导明天活动讲话的时候，不知道从哪里冒出来一个傻逼，评价你说，你看起来很闲。 这样的人太卑鄙了，用的是釜底抽薪的伎俩。材料写得好，是你应该的。材料写不好，是你天天闲的了。 这是把写材料的往死里逼啊，熬夜加班就不说了，到头来没有功劳也没有苦劳！ 真的很让人火大。但一上火就又中计了。 晚上八点半，终于写好讲话，领导没有别的安排，早下班一次。一上电梯，碰到同事给你来这么一句”你今天下班这么早啊“，瞬间就没有好心情。 同样的情况还有，前一晚上熬夜到两点半下班，第二天实在是睁不开眼，经过痛苦挣扎终于早上八点半来到单位，电梯遇到同事，就问你“你今天怎么迟到了”。 md我怎么迟到了，你管我啊，就迟到了怎么着吧！我昨晚加班到两点半你不知道啊，我前天加班到一点你没看见啊！ 也真是奇了怪了，晚上加班到啥时候没人管，半夜两点下班跟下午六点下班的一样，都得八点上班。上班就上班，都是八点半来，你得瑟个啥啊，自己没迟到啊...... 说到这吗，我想唱首歌，领导领导你要擦亮眼...... 这句话肯定不是领导说的，一般都是同事找帮忙，听到这句话之后通常会出现两种情况。 一种是你说好啊，发过来吧。然后你会发现qq对话栏会迅速闪动，离线已经发来，一阵肉麻的感谢之后，同事飞快的收拾好东西离去，留下一句有空请你吃饭。 当然，还留下了苦逼的你，对着一个不熟悉的材料，熟悉内容，查找资料，仔细修改，认真标注。至于有空请你吃饭的话，你最好想想你真的有时间有空？ 另一种情况是你拒绝了，不管你是委婉的还是直接的拒绝了，你就完蛋了。你会看到同事直接脸就黑了，嘴里嘀嘀咕咕的说着，不就是让你帮着改个材料吗，牛什么牛！ 我不牛！我也不是你家养的老黄牛！我有啥义务给你写给你改材料啊？你凭什么就理直气壮的要求我啊？ 这里还有个风险，不得不提醒下材料狗们。帮人家写材料，写好了肯定是别人的，写不好小心别人说是你写的，把责任推到你身上。 想想替别人写（改）了那么多材料，是不是很后怕啊。 每次这样死的心都有，但每次写材料都会这样。 只要有时间，就改它千百遍。这话说的有些夸张，但是一个稿子修改三四十遍的情况，我还是没少遇到。 越是短的材料，修改遍数越多。长一点的材料比如讲党课之类的，一般修改的次数会少些。 同样的话有”你先写，咱们再商量“，我写啥啊，我写完再商量，那我写的岂不是白写了，咱能不能先列个提纲啊亲。 当然，也不是每个领导都不列提纲，有提纲就好写多了。文章骨架撘起来，就可以丰富内容了。 哦NO！也有列了提纲写了几天之后，重新推到重列提纲的，遇到这样的情况也没有办法，谁让形势发展快，谁让领导经历丰富思路活呢！ 有教人写材料的说，不要急着把写好的稿子给领导，能拖会就拖会，没有时间改领导也就不改了。 TA说的好有道理，我竟然无言以对！ 这种情况最让人抓狂，实了不行，虚了也不行，到底要闹哪样啊。 你当我不知道要虚实结合啊，可知易行难，也没有一个统一的标准，实在是有的时候把握不住。 那么结果喽，就只能挨训了。 每个材料狗的成长经历不同，县以上机关材料狗一般情况都是趴在屋子里写东西居多，很少有能经常走下去的，下去也是陪领导调研，时间紧能看到的东西少之又少，久而久之写出来的东西肯定形而上，比较务虚。 县级以下单位的材料狗很多都不是专职写材料的，都有自己的业务要做，每天面对的都是最鲜活的基层生活，写出来的东西，肯定会接地气，当然有时候高度确实不够。 上面的到下面蹲蹲点，下面的多到上面挂挂职不就行啦。这是个办法，我们单位也都有在做，只是领导舍不得材料狗下去啦...... 天下事分分合合，合久必分分久必合。我想问一句，征求这俩个材料同意了吗？你就合合合。 两个材料各有各的思路体系，各有各的语言风格，实在是有的时候不知道怎么合。 同样的说法还有“xx网有篇好文章，讲话中吸收下”、“把总书记最近的重要讲话精神加进去”、“有本书很不错，一定要参考”......每当这个时候，快写好的文章又得重新写。 一个材料受时间场合制约，字数是有一定限制的。比如一个站着的致辞，顶多几百字，不到两页纸。在这有限的字数中，要把所有最新最好的内容都揉进去，材料狗实在是做不到啊！ 当然这也可能是能力的问题，写材料写久了，没有了当初的兴趣热情，思维固化了，离融会贯通越来越远了。 如同两个相交又分开的线，再也合不上了。 这是典型的心机婊啊，你说领导让我写我就写啊？万一领导就没让我写，是让你写的呢？（这种情况不少见，所以这是合理怀疑） 再说了，任务我不会去领导那领吗？还用你给我领回来？明摆着就是在领导那表了功，又不想干活，一推二五六的做派。 不服不行啊，这该有多厚的脸皮啊。 真是林子大了，什么鸟都有。 社会是个大染缸，单位更是如此。如果定力不强，很容易怒发冲冠、然后折戟沉沙，被认为不成熟。 当然，如果你成熟了圆滑了，恭喜！继续趴那写吧，别动！ 其实除了这十句，材料狗还会听到许多可以泪奔的话。 比如，亲戚们尤其是老爸老妈总会问“你这成天熬夜加班都写些啥啊”、“别光写，有空了出去转转”。 朋友总会说：“写啥写啊，赶紧出来撸串，每次都缺你”。 男/女朋友会说：“晚上下班晚注意安全啊，熬夜记得多喝水”。 ........ 这些话虽有嗔怪的语气，但更多的是关心关怀，发自内心的。 我并不是说领导和同事说的都是刻薄话，家人朋友说的都是温清话，我想说的是，材料狗不易，单位有一个好的材料狗，大家请珍惜！ 那么，就请多给材料狗些鼓励和支持，少说一些炸毛话吧。 |
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