HBR：调动办公室之后 微软大幅提升了员工协作效率

自萨蒂亚·纳德拉于2014年接任微软CEO以来，这家公司就致力于“移动优先，云优先”的战略发展，帮助任何组织和个人在各个地方进行协作以提升效率，最具代表性的就是Office 365产品。除了生产力工具，微软相信调动位置也可以增加员工的积极性。在今日出版的《哈佛商业评论》期刊中，微软研究战略部主管Chantrelle Nielsen就谈论了他们的最新成果。

2016年春，微软工作场所分析团队就携手房地产公司CBRE，来评估“调动五幢大楼中的工程组织到另外四幢大楼”有什么样的改善。

本次搬动发生于2015年9月，共涉及1200名员工。Nielsen和CBRE发现，调动之后，其不仅节省了员工们的时间，也降低了公司的成本开支。

在重新安置后，我们发现每位员工赶赴每场会议时都节省了几分钟（高达46%），累加之后，1200名员工每周可节省100小时的步行时间。

根据估算，此举在节省员工穿行时间和提升团队协作的同时，每年还能够为公司节省52万美元的开支。

Nielsen还解释了工作场所调动后的另外两个积极影响：

● 员工之间的合作显著提升，每人每周参会基数从14次提升到了18次；

● 会议本身也更具生产力，平均仅持续0.77个小时，此前则是0.85个小时。

[编译自：WinBeta , 来源：HBR.org]

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