|
二十几岁时，我们两手空空，一无所有，但又是人生中至关重要的年纪，在这段金子般的岁月里，我们的人生有无数种可能。三十几岁时，人的思想已经趋于成熟，这个时候你最需要知道的是如何掌握正确的方法，如何能更加得心应手地处理问题，从而应对生活和事业中的种种局面。  融入小圈子，才算“自己人”
一个人所处的圈子不仅能体现他所拥有的资源，更能说明他自身的价值。埋头苦干并不能让你的价值获得最大程度的认可，只有变成一个合群的人，才能更加迅速地提升你的工作效率。 苹果公司新任CEO蒂姆·库克在刚进入社会的时候，也曾经经历过一段“社交空窗期”的考验，他直言那段时间非常艰难，办公室的很多人都叫不上他的名字。 如何融入小圈子，成为“自己人”？库克认为年轻人来到一个全新的工作环境之后，最先要做的是摒弃自卑的心理，勇敢地走出第一步，主动向别人打一个招呼，就可以获得一个欢迎的微笑。如果你总是等待别人来询问你的需求，或者希望别人可以帮助你走进圈子中去，那么你就只能在圈子外徘徊。  贵人需要你用心寻找 建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。——哈维·麦凯 很多时候人脉网的大小都直接决定一个人事业的成败。只是在搭建人脉网上，有一个相当棘手的问题：“到哪里去寻找贵人？” 首先要清楚自己需要怎样的贵人，如果你需要对自己事业有帮助的贵人，就留心你所在的行业，留心这个行业中的人。 你的上司、同事以及和你同行业的人都是你潜在的贵人。特别是你的同事，他们或许没有权力赋予你更高的职位，但他们却能帮助你更好地了解你工作的方方面面，和他们搞好关系即是提升你自己的影响力。  别害怕吃亏
想要成为这个社会的一分子，并且是具有一定价值的一分子，就必须有自己独到的功用。事实上，想要为自己建立一个良好的人脉环境，打造出属于你自己的人脉圈子，就必须要摒弃怕吃亏的心态，在真诚的基础上为他人作出贡献，从而成为值得别人结交的对象。 当你想要靠近别人的时候，应该做好别人并不会接受你的心理准备。表达自己的积极意愿，是让别人认识到自己的一种方法，这并非是为别人带来好处而自己空手而返。有时候让利用你的人成为你的朋友，将他纳入你的人脉之中，是更加有价值的收获。  学会说话 1.先学会倾听 往往不招人喜欢的不是“不会说话”，而是“不会倾听”，不是“说了不该说的”，而是“该听的没听”。在残酷的职场中，打断别人的说话、岔开别人的话题、不耐烦地敷衍别人都有可能被当作赤裸裸的挑衅，尤其当你是一个新人，而对方是你的客户、前辈、领导。一旦你做了这些，哪怕是无心的，也有可能会被对方记在心里。 2.别口无遮拦 做一个正直的人以至于口无遮拦，让周围的人无法忍受，最后变成被群体抛弃的孤家寡人，恐怕不是任何人想要的结果。口无遮拦的直言就像是一把鞭子，不仅伤害到别人，对自己也没有任何帮助。即使对方说要你“不凡直说”，你也比傻到真的什么都说。 3.要批评一个人时，先讲好听的话 因为，一旦你让他有了“被攻击”的感觉，那他就会在你们之间建起高高的屏障，无论你怎么努力地证明你的看法是对的、对他大有好处，他也听不进你的话。 不要让对方觉得，你正站在云端里数落他的过错，当你在对方眼里还说不上德高望重时，这点尤为重要。现实生活中，很多事情进行不下去，都仅仅因为沟通方式上出了问题。
|
|
|
