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新华时论 领导干部尤其是主政一方的“一把手”，要抓的工作千头万绪，心中如果没有大目标，不清楚大路数，抓起工作来势必鸡零狗碎，毫无章法。但反过来说，如果心中只有一个“大”字，好大骛远，不善于抓小事、抓具体、抓细节，工作难免会浮于表面。倡导求真务实，就需要领导干部既能大处着眼、善谋大事，又要善于抓细、落小，从细节入手，从群众欢迎的小事抓起，把既定的目标任务落到实处。 抓细落小，既要能当“帅”也要当好“将”。有的领导干部觉得，当了主官，就要做“帅”不做“将”，只抓大事，不必管小事。这恐怕只对了一半。诚然，作为一个单位或地方的负责人，领导干部是“帅”，是决策者，必须装着大目标，确定大战略，但相对于上一级来说，他们又是“将”，是执行者，必须善于抓落实。只会当“帅”不会为“将”，只会“动口”不会“动手”，这不是求真务实的作风。 抓细落小，要把握好“大”与“小”的辩证法。有的同志反映，他们花了很大的精力，搞来了大项目，但老百姓并不关心，相反，只是把背街小巷的路灯装了装，却深受称赞。这提示我们，群众利益无小事，干部眼里的“小事”，在百姓那里也许就是天大的事。真心实意解决这些“小事”，群众就能从中看到干部的好作风，看到党和政府的好形象，这就是小中见“大”。求真务实，很重要的一点就是要勿以善小而不为，在解决群众生活小事中做好执政为民这篇大文章。 抓细落小，还要戒“粗”求“细”。“天下大事必作于细”，“细节决定成败”，一些工作之所以落实不力，重要原因是失之于“粗”、失之于“浮”，或者用会议落实会议、以文件贯彻文件，或者虎头蛇尾、粗枝大叶。省委主要领导强调“一具体就深入，一深入就见效”，做到求真务实，目标思路要细化，政策措施要细密，工作推进要细致，要善于抓具体，抓细节。实现目标任务，要注重分解，实施项目化推进；出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导；推进各项工作，要实而又实、细而又细，对每段时期要抓的重点心中有数，对任务进展情况了然于胸。如此，工作才能真正抓铁有痕，踏石留印。 不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。在我省市县乡三级党委换届基本结束、大批领导干部走上新岗位之际，人们真心期待，各级干部能够以崭新的面貌、扎实的作风、昂扬的斗志，在抓细落小上下功夫，以扎实而卓有成效的工作向党和人民交出一份合格的答卷。 |
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