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有一个朋友，在一家互联网公司上班。她做的岗位叫用户运营，却每天疲于解答网友的投诉问题，充当客服的角色对客户低三下四道歉解释。她以为工作中会有大部分的出差活动，结果每次出差不是由于经费不足就是领导选了别人，她总是做着写稿子、写文案、在论坛里发广告的杂事。 对于她来讲，这份工作不是让她无聊的坐在工位，帮其他同事写个表格或数据，就是在各种论坛不断的发帖删帖，而这些琐碎无聊的工作完全就不是她想要的，每天的工作都一副生无可恋的样子。 相信99%的人都有过这种体验： 不知道自己想要什么，一直耗在一个岗位上 ...... 如果你目前正在从事一份自己不喜欢的工作，是因为你的定位发生了问题。 你是谁，你能做什么？这和专业没有太大关系 目前对于中国的就业市场来讲，如果你不是博士、博士后或者医学这种特殊专业，你在大学中学习的知识在工作中充分运用的可能性极低。而且，在每年大学毕业的学生中，有一大部分人都不会从事自己专业的相关职业。 甚至高校毕业生中还有些人不喜欢自己的专业，所以选择职业首先不要被自己的专业框住。 兴趣和能力不匹配，每天上班都很痛苦。 在朋友圈里经常能看到某个人辞职创业了，有人开了咖啡馆，有人开了家火锅店，甚至有的人宅在家里开始写公众号文章。 相信每个人心中做着一个梦：财务自由，利用自己的能力和资源做点喜欢的事情，顺便赚点钱。 BUT,现实总是会比理想骨干，此等天上掉馅饼的没事哪有这么容易砸中你？ 比如你的理想工作是不用每天坐在办公室，最好还能时不时去天南海北出去玩。你又恰好有一手妙笔生花的好文采，能做采访能写文章，那么你很可能适合做一名旅游或生活方式的记者。每天可以靠写稿子吃饭，顺便出去看看外面的世界，当然除了这些好处以外你也需要忍受工资相对较低、熬夜赶稿子、生活作息不规律的“职业病”。 当你做一份工作特别不开心，觉得它不是你想要的时候，想想自己的兴趣，再回头看看自己的技能，然后再选择低头老老实实干活或者跳槽。 这份工作给了你什么好处，让你迟迟不肯离开？ 有人讲她在银行工作，每月工资中等，平常工作特别忙经常加班到七八点，平时周六日培训开会，然而培训的都是流程化的东西没有深层次发展的可能，但是为了每年年底五位数的年终奖自己还会咬牙坚持。 像这个朋友，就是典型因为钱而工作的，赚钱就是她工作的目的。 如果你觉得工作不仅仅是挣钱，还需要有所谓的远方，这个工作明显就不是一份特别好的选择。 想要远方的人，肯定在工资以外还需要像技能提升，职位的提升，结交更多的资源，结合自己的兴趣爱好等，就要根据这些寻找找一份能给你这些附加价值的工作。当然这些附加价值太多的工作是没有的，你需要做减法，除了赚钱你最想要的是什么？像我来讲，可能就是自由，可以朝九晚五按时下班的工作。 具体来讲，我们该如何面对一份不喜欢的工作？ 1 了解我是谁，工作的意义。 很多时候大家都没有完全想清楚就开始了职场生涯，随便找了份看似薪资不错的工作，实际做起来非常痛苦。一定要想清楚自己是谁，自己喜欢什么，自己的技能优势是什么，自己对工作的期望到底在哪，这样才能找到适合自己的目标岗位。 2 通过设立目标来增加工作的使命感。 通过完成每个任务的成就感来增加对工作的热爱程度，本来是一份自己不喜欢的工作，可能最后做着做着觉得已经爱上自己取得的成就，同时也逐渐爱上了这份工作。 3 完成工作的基础上，做些增加额外价值的事情。 你的本职工作是做表格，你以前要花5个小时来做，现在通过提高效率3个小时就能完成，其他的时间你就可以来做一些数据分析的工作，甚至可以做一些其他工作。不要浪费时间，充分利用上班的八小时提升自己的工作能力。 4 少一些怒气，多一些平和。 作家张嘉佳曾经回答过一个网友对工作的厌恶： 工资中的包括了一些无意义的部分。八千块里头，六千块是让你负责哄老板开心的，三千块里头，两千块看中的是你老实听话。老板心中的员工本来就没有休假，你打打字打打电话跑跑客户就能赚到钱的话，那也太轻易了。 既然拿着工资，只要老板看到的时候，都不能闲着，既然接受这份工作，就要接受工作带来的烦躁、琐事和怒气。 工作不是一件简单“喜欢与否”的事情，很多人不喜欢自己的本职工作依然在某个领域做的风生水起，比如诺贝尔文学奖得主莫言，著名钢琴家郎朗。你的天赋和努力都不能让你在这份工作中获得应有的快乐，至少还有成就感和赚钱来支撑你继续下去的动力。 最后提醒大家：在一份岗位上就要十二分努力，不要年纪轻轻在就熬日子。 智哥带你探秘宇宙神秘地带 ——最佳雇主百强小镇 原来中国最牛X的公司长这样...... |
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