|
小会议室，谭副行长在宣读这次人事小调整的动向，20余位同事紧张地倾听着……只见会场上一张张或精彩或沮丧或淡然的脸。坐在旁边的小贾听到调动结果后，一脸沮丧，嘴里不停地嘟哝着:就知道是这样…… 小贾是近几年新招的大学生，清清爽爽一小伙，性格内秀，学电脑专业，在总行科技部上班，专业对口，业务表现突出。听到要下基层，一脸不高兴。我和小贾交情很好，见他情绪低落，不断安慰他：“下基层有什么不好，你分配的支行业务大、环境好，更是学业务、锻炼人的好地方，别人想去还去不了呢！” 拿到调令后，为缓解小贾的情绪，我和他找了一僻静处小坐了一会，他说出了埋藏在心里半年多的“心事”。我听后哈哈大笑，用略带揶揄的口气说：“就这样一件小事，让你忐忑不安半年？你没见过更猛的事呢，不要把领导想的那么小肚鸡肠。我估摸着领导早忘了你那件所谓的‘心事’，是你表现好要锻炼你呢！” 小贾那件“心事”还得从半年前的一个早晨说起。那天早晨小贾睡过了，开着车急急忙忙往单位赶，市中心十字路口，红绿灯坏了，交警在街心用手势指挥车辆，秩序有点乱。交警指挥左转车辆通行，小贾正启动车辆前行，猛然一辆“丰田霸道”霸道地加塞进来。小贾怕迟到，心里有点火气，忍不住暴了粗口:“车子好，了不起呀……”加塞车辆降下车窗，对方似乎认出了小贾，前面飘过来一句话:“小贾，大清早的火气不小呀？我赶着去市政府开会。” 小贾不知道是怎么开车到的单位上班，心里乱糟糟的，那位可是总行的大领导！自此小贾便有了一件“心事”，每天小心翼翼地上班，此后还专门到领导办公室道歉解释，却被领导淡然的请出了办公室。以后小贾见到领导便更加胆战心惊地躲闪，内秀的小贾变得更沉默了，工作更努力了！ 这次小调整小贾被调往基层从事信贷岗位工作，于是也就有了文章开头小贾听到调动结果后，不停地嘟哝的情景。我还在为小贾的心态担心时，晚上接到了小贾的电话。电话里他高兴地对我讲，总行人事部经理打电话给他了，说是大领导要人事部经理打的电话，大领导叫他年纪轻轻的把心思放到工作上，工作做好了比什么都强，下基层是锻炼、好好努力云云…… 放下电话我心里却想开了：人与人之间沟通很重要呀，沟通对于一个企业更重要！人事部经理一个电话让一位年轻的信合人拥有了梦想！总行领导严格的面孔下深藏着对职工的关爱和真诚，迈出了沟通最重要一步，那么我们呢？是不是是时候该抛却那层对领导的不信任了呢！ |
|
|
