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来自: 安好2016 > 《HR》
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2019年起,这些人可免交社保,很多人不清楚!
而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒,以前那种虚报社保人数和社保基数的...
关于社保缴纳、补缴、补助及合规筹划等9个实务问题的解答
一是多元化用工,社保是劳动关系的法定附随义务,灵活用工的形式多以非全日制或小时工形式开展,单位没有社保缴纳义务;答:类似于平台型的用工形式很多,全国仲裁的判定标准也不一致,大部分判定为非...
统一回复25个:与劳动合同订立的法律风险防范有的的问题
统一回复25个:与劳动合同订立的法律风险防范有的的问题。如果单位不购买社保,且在劳动合同里删除了社保这一项内容,那么这份劳动合同是否有效?16、劳动合同中写员工手册作为合同附件,要是签定合同...
惊不惊喜?这里有6种社保断缴的方式让你踩雷哦~
这里有6种社保断缴的方式让你踩雷哦~只要上了社保,至于缴费基数与实际工资不符,或者险种不全,或中间一两个月有中断,劳动者均可以向...
劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!切记!
劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!最近又有很多人陆陆续续跳槽,很多同学反馈还遇到合同签订的大坑……其实,现在很多用人单位,在跟劳动者签劳动合同的时候,总是各种动歪脑筋,处处设圈套侵...
劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!否则……
劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!会计漫话社 漫画说会计,用诙谐小故事教你解决会计最关心的实操问题~ 36篇原创内容 ...
公司未按照工资基数缴纳社保,劳动者以此为由提出解除劳动合同的,能否主张经济补偿呢?
根据《劳动合同法》及其会议纪要的规定,如果是用人单位未按规定的险种为劳动者建立社会保险关系,劳动者不仅可以解除劳动合同,还可以要求经济赔偿。
关注 | 稽查利剑悬空!2020,严查劳务公司发票开具问题
所以,如果没有取得劳务派遣资质的劳务公司向建筑企业或其他企业开具劳务派遣发票,则对于接受劳务派遣发票的建筑企业或其他企业而言,其取得的劳务派遣发票的来源不符合《中华人民共和国劳动合同法》...
工资与社保必须一致吗?其涉税问题将要承担这些风险!
工资与社保不一致涉税风险分析随着社保入税+金税三期的强大,只要对比工资和社保不一致,企业就存在问题。那上海公司来说,只有工资代扣...
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