AC面面经~

上午刚刚面完，感觉身体被掏空，这会儿趁等外卖的空档写个经验（好吧也谈不上经验……就是流水账），秋招第一面给了安永~攒人品啊求par面啊！
邮件通知的时间是8:30，楼主路痴怕迟到7:50就到安永大楼楼下了（PS地铁5号线E口出来走2分钟就是了），觉着去太早不大好就去街对面的庆丰包子铺坐了会……顺便背背自我介绍……
8:20进大楼，已经有好几个小伙伴到了，然HR迟到了……囧……先在小会议室里签到，我们那场两组同时开始，and楼主那组全是研究生……这是故意的么……等待的时候我们就抓紧时间互相认识，小组的人都很和气，没有aggressive的那种，这让第一次参加群面的楼主安心了很多。
8:50左右被带进会议室等，桌上的A4纸一张折成名牌，一张case时记录用。
9:00经理闪亮登场，很年轻啊有木有！很和气啊有木有！压力又小了一些~然后就是自我介绍，经理随便我们用英文或者中文，我们小组都选了英文（主要我只准备了英文的……）我看之前论坛上大家都说自我介绍讲讲兴趣爱好啦优点缺点啦就好了很随意的，于是乎就准备了个随意的版本……结果发现大家讲的都还挺正式的，实习经历啥的都说了……瞬间有点囧……所以大家还是最好往正式的版本上靠吧……
9:20开始case study。先是阅读10分钟（2张纸4面，应该基本可以看完的，图表挺多），然后开始讨论45分钟。过程就不叙述了，感觉我们小组做的比较的地方就是气氛很和谐，没有出现传说中的撕逼现象，最后也达成了一致意见。做的欠缺的地方就是一开始的讨论比较零散，因为大家好像都是第一次群面，没什么经验，模型啥的一下子也没用上，到后半段才理顺逻辑……
讨论完就是英文的pre，楼主太紧张了说的好差感觉……
然后后经理点评，她说大体满意，但是看得出来我们在这方面经验比较少……好吧经理还是讲的很委婉的……
与其他组可能不太一样，俺们经理在案例讨论前就说了1对1面的环节不一定有，如果在案例讨论中对大家已经足够了解了，这个环节就省略了（哭瞎，楼主昨天花了一个晚上深刻剖析简历的啊……）所以她点评完问大家有没有什么问题要问她（楼主问了一个）然后就让刚才讨论中没怎么发言的两个人留下单面，其他人就可以走了……略方啊……
总结的小经验就是（大神可以忽略我）：
1.开口说啊开口说啊！之前一个参加了slp拿到offer的同学提醒我一定要在前5分钟内说话（ps:有实质性建议的话哈），要不然经理后面不会仔细听了不可能记住你。
2.英语pre的话其实是不难的，因为讨论的时候都很充分了，只是上去会紧张是真……可以面试前练练一些起承转合的句子找找语感。
3.案例的话安永家还是很人性的了，本身难度不大，肯定是有话可说的，面试前多看看论坛里的一些case，总结几个模型，最好能总结出个自己的版本，因为实际分析时还挺难一下找到现成的模型的。
4.讨论的时候全身心投入，忽略经理吧，也别想着说要把别人比下去啊啥啥的，记住解决案例中的问题是核心任务啊！
最后，放轻松吧，楼主没参加过群面，昨晚紧张的都没睡好，怕一句话说不出来。事实证明安永家真的氛围很轻松，案例也一定是有话可说的。
and最后的最后……求par面啊求par面！我对安永家爱的炽烈啊！