老板要把你视为“敌人”的10大迹象

腾讯财经讯 据《福布斯》报道，为什么你的老板会和你翻脸，把你视为敌人而非朋友？答案是，有些经理是很容易受到惊吓的。在你出现之前，他们就已经以一种可怕的方式在经营着。通常，当一位经理聘用了一名聪明且有能力的员工，开始的时候他们相处会很愉快。新员工的出色表现会让这个经理很有面子。

为什么这种情况不该持续？答案是，这种情况不可能永远存在，因为这位心怀恐惧的经历想要一名愿意一直“隐姓埋名”的有能力的员工。

从你开始得到其他人的认可那一刻起——即便你只是做了你分内的工作并且并未想过获得别人的认可——你那位胆小的经理可能就不开心了。原因很简单，他无法接受其他人——可能还包括他的上司——注意你和表扬你的事实。

以下10种迹象表明你的老板可能要把你视为“敌人了”：

1.以前，当你做对某件事时，你的老板总会未经考虑地表扬并承认你的做法——现在，他们不这么做了。你仍然在完成并超出自己的目标，但是你却无法通过老板的行为知晓这一点。

2.你的经理过去会和你一起签到，并且兴奋地询问你负责的项目——现在你是那个被遗忘的人。你的老板径直走过你的办公桌，一句话都不会说。

3.其他的经理人经常强调说，“你的加入让我们的团队变得更强大”。现在，不管是什么时候，只要有人说你的工作做得好，你的老板脸上就会浮现出一种怪异的表情，或者直接离开房间。

4.你的同事问你，“你和我们的经理弗兰克之间到底怎么了？”过去，你和弗兰克每个几天就会共处至少一个小时。现在，你受冷落了。

5.你的经理会枪毙你的好点子，或者直接告诉你先别提了。然而，就在一个月或两个月之前，你的老板在首次听到你的这些想法时，还大声称赞。现在，完全不同的态度。

6.你的老板不想让你和部门之外的任何人交流。你的经理现在用电子邮件和你交流。然而，以前他一有什么事就会满屋子找你。

7.你的电子邮件、便利贴以及其他和老板交流的方式，都会被视而不见。

8.你的经理开始对你百般挑剔，即便不是什么大事，也能给你挑出毛病。突然间，在你老板的眼里，你所做的每一件事似乎都是错的。

9.你的经理不再和你讨论他们的计划。他们已经停止和你进行有关未来的交流。现在，你被放置在没人看到的位置，你老板的未来似乎没有你的地方。

10.你和老板的合作关系，是你工作的顶点。现在，你被赶到黑暗地带，而你并不确定这份工作再适合你了。

当你的经理把你打入冷宫时，你能做什么？你可以直接问你的老板，你有什么地方做的不对，冒犯了他(她)。不过，你不要期望能得到真实答案。要知道，如果你的老板能够坦诚地告诉你，是什么让他烦恼，他早就告诉你了。

重要的是，你需要一位自信的经理，他可以帮你回到自己的工作正轨，并开始再次进步。(米娜)