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【问稻17】如何激发自身的小宇宙?

 昵称34168126 2016-10-28



稻盛经营哲学365问


17
如何激发自身的小宇宙?


有读者咨询小编:


如何激发自身的小宇宙?


为了解答大家的疑问,编辑组找到了《我的成功哲学:稻盛和夫献给年轻人的85句成功咒语》中对这个问题的解答。不当之处,请大家理解和包容,并继续展开讨论。


欢迎大家发表评论,教学相长,共同提高。


稻盛和夫

要看到自身的巨大潜力


稻盛和夫:绝对不要把自己的能力看得很低,要看到自身的巨大潜力,对于看似难以达成的事情,也不要放弃。


稻盛和夫谈及自己从事的第一份工作时,他说,自己简直就是个刚刚步入大城市的、标准的“乡巴佬”,说的是一口浓重的乡下话。那时稻盛和夫觉得有些自卑,他了解自身的不足之处,也明白自己的能力有限,因此一直在尝试着改变自己,他紧紧地抓住每个学习的机会,认认真真地学着技术。


稻盛和夫曾经举过这样的例子,1966年,他所在的京瓷公司接到美国巨头公司IBM制造IC用集成电路板2500万个的大宗订单。当时,京瓷公司一年的销售额还不足5亿日元,但是这一笔订单就高达1.5亿日元。可IBM的品质基准是非常苛刻的,尺寸精度和其他过去的产品进行比较,甚至会高出10倍以上。


稻盛和夫回忆说,当时的京瓷公司连擦亮这种尺寸精度的仪器都没有,可他们仍然接了这笔订单,虽然他明白自己很难通过IBM的检测,但是如果自己可以通过提高技术去解决问题,战胜这个考验,那么京瓷技术就可以达到世界最高水平了。


于是,稻盛和夫与他的同事们将IBM的这一大笔订单接了下来,接着采购了必要的生产设备,每一项工作,稻盛和夫都会冲到第一线上,竭尽全力地去研发产品。


为了研发产品,稻盛和夫常常通宵达旦,这样持续了三五个月,终于按照IBM的标准完成,而且交付了最开始的20万个产品。但是,所有的产品都没有通过IBM检验关口,全部产品都被退了回来。


这就表示,稻盛和夫和同事们的工作要重新开始,可他们并未放弃,仍旧坚持不懈地开发着产品,即使是晚上,技术员仍在坚持研发产品,甚至有人由于产品的不能达标而哭泣。


稻盛和夫曾经屡次让技术人员回去休息,但是技术员却仍然坚守在岗位上不愿离去,所以,稻盛和夫问技术员:“你向神祈求过吗?”这句话的意思是,你已经尽了最大的努力,努力到最后了,除了向神祈求外,再没有其他办法了。技术员明白稻盛和夫的意思,接着,他又向自己发起了新挑战。


稻盛和夫说:“学习也好,工作也好,有的人在稍稍努力之后,一旦遭遇挫折就放弃了,这样最终什么也得不到。必须坚韧不拔,努力再努力,不断挑战自己的极限,非如此不能成功,碰到困难就妥协退缩,事后又说‘当时如果再加把劲就成功了’,因此后悔至极、懊恼不已。”


可见,努力必然会有丰厚的回报。就这样,在接到订单的七个月之后,IBM终于给京瓷产品发来了合格的通知。这就预示着大批量的生产才刚刚开始。可IBM要求稻盛和夫他们一定要把2500万个产品如期交付。为了如期交付产品,京瓷公司采用24小时三班轮休体制,不间断地生产产品,持续一段时间的无休息日、加班后,最终如期交付了IBM的产品,而且还受到IBM公司的高度好评。就是靠着这项业务,京瓷在电子工业界一举成名,有了可以在全世界范围夸耀的产品。


从那以后,京瓷步入了快速发展阶段,接连几次接到美国快捷公司、通用电气公司、摩托罗拉等公司的订单,并且迅速上市,进入了一流企业行列。


其实,每个人的潜能都是无限的,只有善于激发和挖掘自己的潜能,我们力量才会变得更加强大,心理学家研究发现,多数正常人只能运用自身潜能的10%,所以说,我们的身上还有一大部分的潜能尚未被激发出来。可以说,每个人的身上都有一座“金矿”等待着被挖掘,可我们究竟怎么做才能挖掘出自身潜能,一步步走向成功呢?


潜能的激发需要一个过程,是否可以正确归因就是其中的一个关键因素我们失败时,积极地归因;进步的时候,要懂得进行自我肯定,把自己的每次进步都当作自己实力的体现。即使是偶遇失败,我们也可以潇洒开脱,一笑而过。


同样,良好的习惯也能够带动我们进步,进一步激发我们成功。稻盛和夫良好的习惯指引他的经营模式、发展方向朝成功的道路前进,最终取得成功。如果用正确的思维方式思考问题,同时付诸行动,你就能发现自己身上的潜能是巨大的,如同大力士一般,持续保持着活跃的生命状态,不能在无所事事中逐渐走向平庸、颓废。应当拥有积极向上的心态,充分利用自身潜能,我们就能拥有超能量,所有的问题都将不成问题。


稻盛和夫成功咒语:真的做不到的话,不必装作很行。承认自己有所欠缺,并从那儿出发吧!


本文摘自稻盛经营哲学经典著作《我的成功哲学:稻盛和夫献给年轻人的85句成功咒语》。


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