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功劳到底是抢来的，还是让来的？各位我们一个组织它一定有不同的阶层，当你底下这一层，对上面构成压力和威胁的时候，就叫做功高镇主。外国人每次都笑中国人，说你们一开会净讲无聊的话，我们讲什么？我们讲这次完全是各级领导英明指示，才有这么好的结果。其实外国人他不了解，你如果不把功劳归你的上级，你就很可能功高镇主。会把功劳让给别人的人，经常会有功劳，功劳是让来让去大家都有功劳，过失是抢来抢去大家都没有过失。 当老总的人一站起来就说，这件事情是谁的错那你惨了，他马上想，我有错难道你没有错吗？所以我是建议当老总的人，开会检讨先说是自己的错，我思考不周密，我领导无方，然后你的干部马上站起来，这个跟领导没有关系，这完全是我的错，然后底下人又站起来，这个跟他没有关系都是我的错，一团和气。你说那如果我当领导，我承认是我的错，底下人都把错推给我不惨了？绝对不会！你当老总，你说今年为什么我们的产品销得不是很理想，这是我的错，然后讲一大堆你自己错，下面人都不吭气，甚至还说是本来就是你的错，你这个时候把脸一翻，你说我说是我的错，你就真的以为是我的错，我是不好意思先说你，看看你们有没有自觉，原来没有一个是自觉的，把他们修理得一塌糊涂。因为你有这个势你怕什么，你不要用权要多多用势，中国人很喜欢造势，很喜欢依附在势头好的人身上，你慢慢去体会这些东西，因为上级的人承认错误，底下的人很快可以承认错误，上级不承认错误没有一个敢承认错误，因为他已承认错误，你就把所有错误给他，他受不了。这样各位知道为什么我们以前，你看皇帝只要天不下雨，他就说这是我的错，然后大臣说跟你无关，这是我们做得不好，这套是用了很久的，有过失你先承认，大家都承认，有功劳你先推给别人，他一定推给你，最后两个都有功劳。 |
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