在前面的文章“如何教授这‘该死’的现在完成时?”中,我跟大家分享了如何教好现在完成时,其中有关for和since的用法只是在最后的拓展部分里提到,没有做深入分享,今天就来说说如何教好for与since的用法。 for与since的区别对于不少学生来说,总是搞不清楚,他们总是分不清什么叫时间段、什么叫时间点,而在诸多英语考试中,又经常会考到这两者的用法区别。 下面我就结合《新概念英语》经典版第一册第89-90课,来跟大家分享一下如何较为有效教会学生区分for与since在现在完成时中的用法,并学会正确交替使用。 一、第89课课文 二、教学思路和方法分享 (一)热身(Warm-up) 本课不是第一次学习现在完成时,而是从第83课开始就已经学习了现在完成时了。在第83-88课期间,主要学习了现在完成时的基本用法、构成方式、过去分词(规则动词与不规则动词)、标志性词语already/just/yet/never/ever、have gone to与have been to等方面的内容。 因此,在热身部分可以通过一些游戏活动来复习之前学过的内容。比如说,可以设计一个句型转换对抗赛的活动: 1、首先,把班级学生分为两组,让其中一组每个组员用一般过去时造一句话,内容是有关过去时间做过的事情,然后要求另一组的组员来把这句话改为现在完成时; 2、然后,老师把每个组员所说的句子分左右两栏写在黑板上(不管大家用得是黑板还是白板或是其他什么板书器具,我这里就都用黑板了),以便学生自己对比;需要注意的是,老师不要马上纠正学生的错误,而是等到活动结束后,让学生自己来“找茬”,A组找B组的“茬”,B组找A组的“茬”。 3、此外,要注意的是,为了公平起见,最好当A组某个组员先用一般过去时造句、B组组员改为现在完成时之后,接下去就轮换,让B组组员来用一般过去时造句,然后A组的来改为现在完成时。以此类推。 4、在此活动中,老师可以根据学生的程度,来降低或提高造句的难度。比如,如果学生程度不错,可以要求学生每句话不少于特定数量的单词,或者也可以要求学生一定要用到某些成分,比如时间状语或是标志性的词语等。 (二)导入for与since(Introduce for and since) 因为之前已经学过现在完成时,所以可以先从前面热身活动中学生造的句子里选一个句子来引入for与since的用法。比如说,学生造了这么一个句子: I have learned swimming. 那么,老师可以在这个句子的基础上,增加一个由for或since引导的时间状语,由此可以在黑板上板书: I have learned swimming for three years. I have learned swimming since three years ago. 如果是在教授《新概念英语》第一册第89课的话(在此忽略其他教学环节,只侧重语法点for与since的用法的教学),可以让学生找出课文中含有for和since的句子,即: I've lived here for twenty years. I've been here since 1976. 接着,老师可以提问学生两者的异同,即: 1、for:后接一段时间,即时间段,如eight weeks(八周) 2、since:后接具体时间,即时间点,如eight weeks ago(八周前) 在此基础上,老师再给出更多类似的用法的句子示范,并予以讲解。 (三)操练(Practice) 老师可以事先准备一些有关for与since的练习。比如: 1、填空题 可以类似这样: He has lived in Paris __________ ten years. She has played the piano ___________ she was five years old. 2、配对题 可以给出一些表时间的单词或短语,如:four months, last year, ten hours, third grade, five years, the week before last,然后要求学生判断哪些时间前面用for、哪些用since。 (四)运用(Produce) 老师让学生用for和since造句,开始要求两句话的动词要不一样,然后可以要求两句话的动词要一样。这样就基本可以判断,学生是否完全掌握了两者的用法及其区别。 句子示范:I have been in the boat for five hours. vs. I have been in the boat since five hours ago. (五)复习(Review) 1、老师让学生口头总结for与since的用法及其区别。 2、设计一些游戏或活动来复习,比如:可以在最后几分钟临下课前,让所有学生都站起来,每个学生都用for或since说一句话,说对了就坐下,错了就站着,直到所有组员都说完了,看看那组组员全都坐下了,给予奖励,或者哪组站着的组员少,也给予适当奖励。对于没有答对的组员,可以让其他组员帮助其纠正错误,答对后再坐下。 |
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