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来自: 落滴尖魄 > 《会计知识》
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工会经费等应付职工薪酬科目的会计实务分录处理
工会经费等应付职工薪酬科目的会计实务分录处理一、工会经费老制度下的处理:贷:应付职工薪酬-工会经费。借:应付职工薪酬-工会经费。应付职工薪酬-社会保险(个人负担)应付职工薪酬-住房公积金(个...
计提工资会计分录
计提工资会计分录。贷:其它应付款——社会保险费(养老、医疗、失业个人负担部分) 300.其它应付款——住房公积金(住房公积金个人负担部分) 520.借:管理费用——社会保险费(养老、医疗、失业、...
行政事业单位:会计科目“应付职工薪酬”第一讲
行政事业单位:会计科目“应付职工薪酬”第一讲。三、代扣个人所得税时:财务会计按照代扣的金额借记应付职工薪酬(基本工资),贷记其他应交税金-----应交个人所得税,同时预算会计不做账务处理。四、...
工会经费的计提
工会经费的计提。应付职工薪酬-社会保险(个人负担)应付职工薪酬-住房公积金(个人负担)生产成本-社会保险(公司负担) -住房公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬-社会保险。应付职...
【税务财会】新准则下怎样处理社会保险和住房公积金
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。新准则第七条规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以...
社保全额由公司承担怎么做分录?看看老会计的含泪总结!
社保全额由公司承担怎么做分录?企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数,分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部...
会计科目“应付职工薪酬”的核算范围及账务处理,真的做对了吗
其他与获得职工提供的服务相关的支出,都是职工薪酬,都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“...
应付职工薪酬
三、会计处理方法的变化 (一)统一了各类职工薪酬的会计处理原则 在进行会计处理时,会计分录的借方按照领取薪酬的职工所提供服务的受益部门,在职工提供服务的会计期间将职工薪酬根据受益对...
新会计准则原计提的职工福利费怎么处理
新会计准则原计提的职工福利费怎么处理。新会计准则下职工福利费属于职工薪酬,不属于根据工资总额的一定比例计算的范围,企业应将应付...
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