案例解析：视功能检查视觉训练案例分析（一）

本文起，整理一些视觉训练方面的案例，梳理了一下如何做视功能检查方面的结果判断和处理方法。

 

视功能检查视觉训练案例分析（一）

 

男，22岁。诉视物模糊、近距离工作后眼疲劳、头痛。

检查： 裸眼视力：OU ：0.6 ； 戴镜视力 OU： -1.50D =1.0 试戴时不舒服

 

视功能检查：

调节幅度(AMP)推进法： OU    10D

调节反应（BCC）：     -0.75D

负相对性调节(NRA)：  +1.50D    

正相对性调节(PRA)：   -2.50D

调节灵敏度(Flipper)：     OD 1cpm   OS 1cpm     OU 0cpm      （正镜片识别困难）

远距隐斜检查： 2eso   近距隐斜检查：3eso 

眼轴测量：     OD： 23.68MM   OS：23.62MM

角膜曲率：     OD：42.5/43D    OS： 42.75/43.25D

 

诊断思路：

1.症状：视物模糊、近距离工作后眼疲劳、头痛

2. 验光：OU： -1.50D =1.0

3.BCC：   -0.75D （显示调节超前）

4.NRA：  +1.50D

5.Flipper：  OD 1cpm   OS 1cpm OU 0cpm （调节灵敏度异常，正镜片识别困难）

 

诊断：1. 屈光不正

       2. 调节超前

       3. 调节灵敏度异常

 

处理方案：

1.散瞳。（目前的屈光度不能处方）

      因为:：BCC:  -0.75D（调节超前）

             NRA:  +1.50D （负相对性调节小，即调节放松量不够）

            Flipper：  OD 1cpm   OS 1cpm  OU 0cpm （正镜片识别困难，也说明调节放松量不够）

2.视觉训练：放松调节为主的训练。如：排序、字母表、双面镜、聚散球等。

3. 验配渐进多焦点眼镜：由于是内隐斜（远眼位: 2eso   近眼位: 3eso），且调节超前，可以配戴渐进多焦点眼镜。