初入职场的你是否很喜欢把“我是新人”挂在嘴边?大学毕业刚入职场,学生的惯性思维常常伴随着小鲜肉。你进了职场就是“战场”,只有用战场思维来指挥作战,才不会“阵亡”。 下面就来盘点一下可能终结你职业生涯的十大学生思维 第一 我是新人 你一旦给自己贴了新人的标签,就会形成思维惯性,新人最喜欢的就是为失败找借口。我是新人就是最好的借口。 我有个实习生都进报社半年了,还说我刚来,不是很懂。老板们对天天以为自己是新人的员工都是很反感的。领导知道你是新人,你不用反复强调。 毕业生刻意给自己贴新人的标签,不是谦虚,是鸡贼,希望新人能够得到特殊优待,犯了错误可以被原谅。▼ 第二 这是领导的事,不是我的 小莫是新员工,老板要他联系一个客户晚上吃饭谈合作。他只给客户打了一个电话,客户刚好在开会没有接,他也就不管了。 下午下班老板临出发前才问小莫定了哪个饭店,小莫一脸无辜客户没有回。老板气得自己打电话,客户却被别人约走了。 小莫很委屈:我已经干了我该干的事,其他的就不是我考虑的问题了。▼ 领导的项目就是你考虑的范畴,客户没接电话你可以发短信询问,也可以隔半个小时再打一次,但是你不想办法完成任务又不主动汇报,就是新员工没效率又不负责任的工作方法。 第三 不敢谈薪酬 很多毕业生对薪酬问题羞羞答答,不好意思谈,为了得到工作觉得最好先忽略,后来老板按照最低标准给他,他又觉得亏了。工作没有积极性,整日磨磨唧唧。 能和你谈钱的老板才是好老板,签合同的时候就要先小人后君子,你不谈老板怎么知道你要多少钱?千万不要让老板猜你的想法,要学会给老板做选择题,你值不值这么多钱,老板自己会判断。▼ 第四 我是廉价劳动力 学生思维一个突出的特点:觉得自己是廉价劳动力。公司里谁叫你跑腿你都很乐意,结果跑了一天,上级交给你的任务你一样也没干成,白白浪费了时间。 毕业生喜欢把自己当公司的万金油、千斤顶不仅不会得到老板赏识,反而会把自己累死,长期下去,部门同事看你有求必应,必然会总好意思麻烦你。你的能力提升不了,业务能力没上去,淘汰的第一名就是你。 学会拒绝是新人首先要学习的工作技能。 第五 讨好每一个人 李毅刚到新公司,脚跟未稳,没有靠山,对谁都很尊敬谦虚,很怕得罪人。 老板要他去统筹部门活动。他怕分活给同事不均匀,大家对他有意见。自己全包了,结果每天从早上八点干到晚上十二点,累死也干不完,老板最后还批评他没有团队合作意识。 公司请你来做事不是请你来搞关系,好好先生老板自己都不做,更不想你去做。 所以在公司里,永远不要想着讨好每一个人。▼ 第六 用加班来体现勤奋 每天要加班到很晚才能体现你努力工作?NO! 有些人上班刷微信,逛网页,下班才开工,加班到十二点,以为自己很勤奋。 对不起!你只能感动你自己。天天加班不是勤奋,是焦虑。老板要的是结果,你如果能在上班时间就全部做完,那是你工作效率高,你磨蹭到半夜还表功,那是矫情。▼ 第七 公司制度不公平 毕业生在职场上遇到挫折总会归因为公司制度不公平。张三是老板的二舅,当了经理,李四靠拍马屁才当上总监,小王就是长得好看才进了市场部,其实就是一个花瓶...... 职场给每一个新人的机会都是公平的,不要光见贼吃肉不见贼挨打,你以为别人只会拍马屁,那是你没有看到别人在你周末逛街的时候跑回来和领导一起加班。一般你感叹不公平上位的人都是能力比你强的人。 “马屁精”都是极懂察言观色,情商高,能力强的精英,你还不赶紧拿小本子做记录,回家反复背诵。保证你坚持三个月,职场素养就会突飞猛进。▼ 第八 自己搞定所有事 公司新来的员工,不熟悉排版,排了几个小时还没搞定,要命的是她什么都不说。到了发稿时间,发现问题,我急得赶紧找人来补救,但是时间太晚了,连错别字都来不及校对就发了。 结果一个大老板看见给我回微信这篇文章错漏有二十多处。我瞬间就崩溃了,后来员工说想自己搞定,不想麻烦别人,但是又搞不好,时间就过去了。 职场上老板只要结果,你实在不会的东西可以求援,不要孤注一掷,在现代社会都是团队作战,你要善于和你的团队合作。▼ 第九 以自己为中心 凡事都会先从自己的角度先考虑,公司团建你不参加,同事聚餐你也不去。工作要领导分配给你的,你才做。 你喜欢画漫画,漫画的工作你就多做,文案的工作你不感冒,领导布置写年终工作总结,你就说不会,敷衍了事。永远以自己为中心,其他的都与我无关。 现代社会虽然有精细的分工,但是也要求员工尽可能多得掌握多门技能。 职场里你不是独立的个体,要以公司的利益为最高利益。 公司需要你成为什么人你就要成为什么人,聪明的人永远都是:我是公司一块砖,公司要我往哪里搬我就往哪里搬。▼ 第十 谈论办公室政治 中国自古就有常思己过,莫论人非的古训。 更何况在职场这样的复杂的江湖里。以前在报社我们有个总监莫名其妙地被人谣传要跳槽,但是其实他根本没有这个想法,后来不得不群发消息辟谣。▼ 后来调查是一个刚来的小同事,听领导讲电话说最近要和另一个媒体的高层吃饭,他就以为领导要跳槽,回来添油加醋告诉其他同事,最后传得都走样了。 你把时间花在关心别人的办公室政治上,不如多见一个客户,多做一个项目,毕竟新人只有业绩才能证明你的实力。 我是米娅,微信号:Miacb888,你说我听
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