备胎这个词成功的将委屈、背叛和诸事不顺完美的融合在一起,不计较自己的心痛,被伤害也要笑脸面对,只要他开心就好。 “您好,我是某某公司HR,请问……?” “嘟——嘟——嘟——” “我在拉勾上收到您的简历,您方便接电话吗?” “哦,我在开会。” “恩恩,那我晚点打给你吧!” “工作很忙吗?什么时候有时间来面试……” “不好意思,最近很忙!” “上次你说考虑一下,不知道考虑的怎么样了?” “我新工作已经入职了。” “好吧,那有机会我们再合作!” 这就是HR每天的工作,在拒绝、讨好,希望、失望中反复挣扎,受伤平复后再笑脸相迎。 茫茫人海中,你锲而不舍的寻找那个他; 遇到之后,你怦然心动; 于是,你小心翼翼的夸奖他、讨好着他; 虽然他没有接受你,但你还是义无反顾; 不惜让自己受伤、委屈、也要笑脸相迎; 现实不断给你希望,你跃跃欲试又小心求证; 麻醉自己觉得总有机会,并不断努力让自己强大。 以上,参考书目《论备胎的自我修养》 Excuse me! 你确定说的是HR不是备胎? 我好像意外的发现了什么…… 对,我是一个HR,也是一个全身散发着米其林光环的备胎。 备胎,即备用轮胎,当汽车轮子出现问题,备用轮胎才有机会取而代之。 ▼ 我手上的生命线和事业线,是你的名字 上午刷各大新热门招聘网站,冒着失落和金钱风险,寻找着合适的候选人,很多人都觉得HR刷刷网站,看看简历、打个电话而已,工作好简单~ 去你妈了个蛋,如果找个合适的人这么简单,大家何必至今单身? 用人部门说我们着急用人,HR就得吭哧吭哧的把JD铺满了各大网站,大到智联、拉勾、猎聘,小到若邻、大街、周伯通…… 老板说要控制招聘成本,花钱的招聘要克制,不花钱的方法要放肆,大家双十一买衣服、买口红,而我却在研究各招聘平台性价比,垂直还是平铺?自从做了HR,朋友圈、社群、论坛贴吧、十八线招聘网站,分分钟化身贴广告小达人…… HR老大说不要瞎忙活,渠道简历数、面试转化率、各种统计计算,各种分析总结,用最高转化找最合适的人……都说时间就是金钱,我省了这么多时间也没看见给我涨钱! 大家都说相遇很容易,而我却要用1000次寻找,换一场擦肩而过。 ▼ 面试就像约会,除了迟到还有爽约 穿越人群,见惯了人来人往,HR每天注定要和很多人擦肩,而Mr Right却可遇不可求,日常刷简历117个,寻找经验合适的候选人26个,电话询问合适的11人,来面试7人,合适的候选人0。 很多人对HR最深的印象大概就是第一次来公司面试时,当你看到貌似不经意的我,就像恋爱中的阴谋家,HR会刻意制造小细节让你注意,有时是面试前的短信,有时是你呼入时能准确叫出你的名字。 HR像销售一样推销着公司,把合格的候选人一一填入人才库,当候选人信誓旦旦的看着你,等你发offer,感觉自己本月的KPI好像触手可及,可一旦offer到手,候选人的态度忽冷忽热,入职时间一拖再拖,你联系他就像捉迷藏,他找你却是随叫随到。 作为一名合格的备胎,HR就应该是充电宝,予取予求,还要随时准备被以旧换新,最忧伤的是,本以为自己虽然是备胎,但至少还有机会啊,当电话一次次被拒接之后,才幡然悔悟,NND,自己就是个千斤顶,只是换备胎时的随便用用!随便用用!! HR说要你的时候是真心,你说来入职时却是客气,我之真心,彼之备胎。 ▼ 不成全又不放过,不想走也没想好要留下 在反复寻找、筛选、被拒、再寻找、筛选回环往复之后,如果有幸找到看对眼的彼此,感觉自己这辈子简直天使下凡,一纸合约确认关系之后,合同、转正、社保、福利,培训,一个长期的备胎之旅就开始了。 备胎与老司机相爱相杀在一起了,然后…… “你每天面试那么多人,能帮我介绍对象不?” “他们公司福利好好啊,咱们公司,呲呲~” “就你这样的HR在猎头手里活不过5秒!” “听说你们做HR的都挺穷?” “你每天这么忙,难怪找不到对象!” 说的好有道理,感觉无力反驳,司机大概觉得备胎不需要被理解,自己好好开车就好,呵呵~ 可备胎也有保质期啊,早晚有一天司机会换备胎,那时司机下车拍拍我们的肩膀,表示一下他们看到了HR的兢兢业业,据理力争,尽心尽力,认可了你的存在,理解、认可、感谢,这是我们莫大的荣幸。 ▼ 备胎是世界最苦逼的物种,而自从做了HR仿佛就加入了备胎集中营,员工是我们前进的导航,而HR却是公司里那个随便的“谁”。身为备胎,三分靠技巧,七分靠诚意,既要脚踏实地也要一往情深,关键时刻还要大义凛然。 可是,身为HR难道一辈子只能任劳任怨、备胎到老,像咸鱼一样永远不能翻身吗? 你还可以选择虐你男票/女票啊 或者 找一个对你至死不渝的备胎…… 大到企业人才福利,小到日常薪酬考勤 薪人薪事愿意死心塌地 成为你信息时代的云备胎! 人事好人卡 员工信息,入离调转;升职加薪,优良中差,你说我做,每一步时刻记录在案,还有专业的人事分析,二十四孝备胎,我全听你的! 招聘后援团 你在前方面试招人,我在后方收整简历,智联、拉勾等账号统一管理,邀面试、发offer、拿回执,一键发放&更新JD,帮你建立企业人才库。 考勤小跟班 考勤管理一大堆,芝麻琐碎都是事,请假销了又请,迟到又说外出,公司员工几十号,每月统计上千次,小薪帮你做统计,从此远离加班狗。 薪酬避风港 算工资、算考勤、算绩效,花式组合的发薪方式,你说了算! |
|