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本网讯 （通讯员 赵庆生）今年以来，内蒙古奈曼旗采取“三评一测两印证”模式为干部全方位精准画像，为识人察人、选人用人提供可靠参考，着力提高干部考察的针对性和实效性。 “三评”即领导点评、同级互评和群众评议，设置旗级领导评价苏木乡镇和旗直单位领导干部测评表，由旗级领导对科级领导干部进行赋分测评；旗委组织部分别向旗直单位和苏木乡镇了解对方领导干部情况，通过民主互评的办法考察干部；以群众满意为标准，采取随机抽查的方式开展民意调查，适当调整民意权重，使民意由“软指标”变成“硬压力”。“一测”即反向测评，该旗干部考察组到考察对象所在单位专门召开反向测评会议，针对考察对象进行德能勤绩廉反向测评。结合“三评一测”反映出来的情况和问题，旗委组织部开展谈话印证和走访印证。确定个性化深入谈话提纲以及谈话人员范围，围绕谁更合适、谁综合表现更优秀、谁存在问题最多等问题来了解干部；对存在问题较多，群众反映意见较大的现场查看材料和走访群众进一步印证，确保所了解的情况和采集的信息真实全面。 （编辑：吴玉凯） |
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