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1、组织2017届师范毕业生教师资格材料整理、网上申请、现场确认和体检相关工作； 2、组织相关人员走访苏州、昆山、常熟、无锡、镇江、常州、扬州等地人才服务中心，进行毕业生就业市场的调研工作，为校园招聘会的顺利开展做好充分的准备； 3、组织召开2017年度就业创业促进会议； 4、组织“江苏省百校联动就业活动——走进泰州学院”校园招聘会活动； 5、组织2018届毕业生参加江苏省第七届大学生就（创）业知识竞赛； 6、组织开展大学生职业规划设计指导讲座，组织学生参加“武进人才杯”江苏省第十二届大学生职业规划大赛校内初赛； 7、编制2017届毕业生的就业派遣方案，去省招就中心集中办理毕业生就业报到证的派遣打印工作，毕业典礼前发放至毕业生手中； 8、组织各类小型招聘会。 9、组织毕业班辅导员进行毕业生就业协议书、毕业生档案等相关毕业材料的整理培训工作。 10、收集整理2017届毕业生的档案，并及时寄送。 11、总结本学期就业工作。 12、统计初次就业率。
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