分享

职场里的好人,都成了默默无闻的失败者

 扁头三弟 2017-01-02

我们身边不乏一些老好人,不知大家有没发现,这些人大部分在职场上算不上成功,而有的人生活上甚至可以用失败来形容。俗话:好人有好报,而在职场上,好人更多的成为了他人的垫脚石。

职场里的好人,都成了默默无闻的失败者

职场

职场老好人有一个特点:牺牲自己,成就他人。

我们公司的一个老好人,就是这样的下场。在公司兢兢业业五六载了,但还是做着最底层的工作,拿着最少的工资。

他这个人有一个特点,不管自己有多忙,多难,只要同事那边需要帮忙,都会尽力去做,结果就是每天加班到最晚的只有他一个人。

在他看来,说是在积累人脉,其实不然,做着不是自己的工作,加着没意义的班,而别人却不领情,到最后还成为了你的分内事,当你不小心拒绝一次,那前面的人情可能就毁于一旦了,这就是职场现实。

职场里的好人,都成了默默无闻的失败者

职场

我们工作就是为了利益,一个连自己利益都不去追求,缺乏原则的人,还怎么成功。

这样的例子不在少数,这些老好人都是做着最重的活,拿着最少的工资,还不受人尊敬。总是希望公平,而职场上最缺少的就是公平,当人.民.币铃铛作响的时候,老好人就成了他人的猎物。

老好人还喜欢沉默,喜欢附和,所以升职也没你什么事情了。

为什么做事喜欢老好人,老好人不会抱怨,不会反抗,只知道执行。而领导却没有老好人呢?一个没有自己想法的人,怎么做领导,即使有关系,那在职位上也可能任下属欺负,还怎么为部门争取利益,到最后就成了老好人部门,什么疑难杂症的接盘侠。

其实,很多时候,老好人太好说话了,不会拒绝,反而是得不到重视的。

职场里的好人,都成了默默无闻的失败者

职场

职场上,做好自己,必须给自己定一个目标,有自己的原则,一个不想当将军的士兵不是好士兵,坚守自己的底线,敢于说“不”。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多