最新十级工伤赔偿标准，该补偿的费用有八类！

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十级工伤是工伤等级里面最轻的一种，但同样也是有相应赔偿的。那么十级工伤的赔偿标准是什么呢？工伤事故赔偿到底该补偿哪些钱呢？

（图片来源于网络）

一、一次性伤残补助金

1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资30%的，按照统筹地区职工平均工资的30%计算;

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；

八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资；

七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资；

六级伤残，一次性伤残补助金为16个月本人工资；

五级伤残，一次性伤残补助金为18个月本人工资；

四级伤残，一次性伤残补助金为21个月本人工资；

三级伤残，一次性伤残补助金为23个月本人工资；

二级伤残，一次性伤残补助金为25个月本人工资；

一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资。

（注：一级至六级伤残还可按月享受伤残津贴）

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

三、残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

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四、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3.职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

六、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

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七、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

八、停工留薪期护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

注：工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；

距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。

距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；

达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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