从职场生手成为职场熟手，你知道关键是看哪三个能力吗？

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文/跟谁学

一般来说，职场新人都希望快速担负起责任。那么，对于初入职场的新人来说，要具备哪些能力呢？

第一是快速融入的能力。换句话说如果你能融入团队，如果你能够得到团队人的认可，然后你就会有开心感，最后你就会更加积极地享受解决方案，能够赢得很多人的帮助。

第二是搞定工作的能力。换句话说如果你把每天的工作都能够搞定，这样就会给予你的团队以信心，团队成员给予信心的时候，最后你就会有欢乐感，最后就会变得更加自信、更加阳光了。

第三是坚持下去的能力。当你不断发展、当你不断前行，最后你会遇到挫折、遇到障碍，这时候能不能坚持下去。

这是在职场当中最重要的三大法则。有一些人要么死在了第一个环节，就是他融入不进去，而融入不进去最重要的因素就是因为沟通方面出了问题。还有不少死掉的是因为没有坚持下去，就是没有坚持到底，最后完蛋了。

如果你已经工作了一段时间，或者做到了一个重要的位置，比如说你做了经理，这个时候就要看以下三个方面的能力了。

第一是坚持下去的能力。因为职场上当头的压力最大，受的屈辱最多，要搞定的事最多。这时候还干不干？你可以说我不干了，有什么了不起的。问题是你得坚持下去，你的抗压能力、抗挫折能力，你的成熟度，这都是做老大的真正素质。

第二是搞定业务的能力或者你的专业能力。

第三是人际能力和沟通能力。比如说在职场上你是一个牛人，但大家都不喜欢你。怎么样能够让人们喜欢你呢？你怎么做呢？就是让别人信任你，这是非常非常关键的，也是非常非常重要的。