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【HR SaaS】科学应用eHR,让人力资源管理无缝对接

 Ashley0601 2017-01-19
1, Enviroment-friendly 环境友好型 /无纸化办公    eHR在PC和移动端处理职员各种信息、入职,离职、工资绩效、打卡请假申请等等,无需纸张,手指一键操作,节能环保还省去了储存空间的必要性。

2,Effective 高效 自动智能取代了人工操作   eHR可以在一体式的信息库里自动处理信息、员工自助服务、使人力资源尽可能缩减开支和成本、提高效率、改善企业服务模式。

3, Rapidly 高速 高效快速无障碍畅通地信息传递   eHR快速地延伸到了每一位员工的身边,让申请,签字、审批各流程神速般传递与进行。甚至还可以迅捷、准确收集各种信息,加强内部的信息沟通、反馈。内部信息沟通,不依赖其他软件,保障安全。  

4,Costly 降低管理成本   设备和办公品以及人工成本大幅降低。无纸化办公后,扫描仪、打印机等办公品使用次数降低,以及节约部分公司成本。  

5,Automatically 自动化服务   员工可以根据自己想了解或想办理的事情,登录系统自己申请完成。如查询社保购买情况、工资、绩效考核结果等,或者办理离职申请,参与会议,视频培训学习等。
HR SaaS

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