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罗湖区卫计局局长郑理光、深圳市医学继续教育中心夏俊杰主任、罗湖医院集团院长孙喜琢参加了首次培训，并做了讲话动员。 深圳市医学继续教育中心夏俊杰主任认为罗湖区的医改已迈出了脚踏实地的一步，落实“重基层、建机制”，从基层入手大力加强全科医生的建设，这将为深圳市的老百姓提供最方便和有效的医疗服务，市医学继教中心将全力支持罗湖医院集团，为全科医生转岗培训提供好的师资培训，希望参陪人员掌握技能成为名符其实的老百姓健康的守门人。 孙喜琢院长表示，罗湖医改将加强社区基层卫生建设，真正做到医疗资源下沉，集团非常重视全科医学的培训和社康中心的建设，希望能为老百姓提供在家门口就能享受的好的医疗服务。目前深圳的全科医生数量较少，质量也有待于提高，罗湖医院集团除将在全集团开展全科医生转岗培训之外，还计划引进来自北欧的全科医生在社康提供全日制服务，将北欧先进的全科医学的理念、方法、流程引进到罗湖，并与本地医生相互切磋，提高本地医生的全科理念和服务技能，充实全科医学的力量。全科医生未来大有可为，社区居民也将因此获益，使得看病就医不再困难。 郑理光局长则希望学员高度认真对待这次培训，他说，此次罗湖医改，基层改革是关键，作为集团战略推动的抓手，全科医生转岗培训责任重大，希望大家学好为人民服务的本领，在基层医疗行业中大有作为，同时期待能有更多的医生能加入全科医生的行列，做好百姓身边的健康守门人。 随后，来自深圳市第二人民医院的李一明做了全科医学绪论的讲座，从全科医学、全科医疗和全科医生三方面进行了阐述。 此次培训时间为期一年，采用集中理论培训、临床科室轮转、社区基地实践等形进行为期12个月的全程脱产学习，包括理论培训1个月，临床轮转10个月，社区实践1个月。培训结束后学员参加全省统一考试（包括理论和临床操作技能的考试、考核）。合格者由广东省卫生厅颁发《广东省全科医生转岗培训合格证书》。
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