做到这十点你才是一个能办事的人

很多小伙伴工作多年得不到晋升和提拔，在寻找原因时基本上一个套路，自已能力不行，公司环境太差，人际关系太复杂，公司里只有老板的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我觉得这些都不是真正的原因，真正的原因是你能办成事的能力过于欠缺才导致你的职业规划难以实现，所以让自己成为能办成事的人是每个小伙伴取得职业成功的不二法则，下面小编就来聊聊能办成事的话题。

不管规则有多少，也不管公司多复杂，小编觉得你要成为能办成事的人必须具备以下能力或者达到以下条件：

一、有一项或多项专长

这个专长不一定你得有多么超群的技术或者多么超强的办事能力而是能办成公司这是能办成事的基础和前提，比如你有某个方面的技术，可以解决公司的某个别的同事无法解决的问题，就说明你具备了一项技术专长，再如你如果有特殊的关系能帮助公司搞某些绕不开的关系，也同样说明你拥有一项专长，前提只有一个，你能办成事是依靠你的专长来完成的。

二、关键的时候不能掉链子

其实在你的工作岗位上总会有一些关键的场合或者关键的事件，这些场合或事件让你在公开的环境下展示你的能力和才华，比如，公司举办某项大赛，你呢在这个方面确实有拿到大赛前几名的潜力但有困难，这个时候你就要努力成为大赛的主角了，你要成为这项比赛的黒马。再比如，你的领导交待了你一件非常重要的事，但依你的水平和能力还不大能完成的很好，但是你通过向同事和其它人寻求帮助把这个事情圆满的完成了，这就是关键的时候不能掉链子，还能举很多的例子，小编想表达的意思就是关键的时候你绝不可掉链子的，掉一次链可能你得再努力很多年，关键的时候不年链子是你能办成事的另外一个能力。

三、节点的控制和把握要不留死角

节点就是某一个或几个事情即将产生结果的时间点，比如，你们部门这个月的销量是十吨，现在到二十号了任务才完成不到一半，这个时候你就应该主动的把这个情况向你的领导汇报，如果你是这个部门的经理就要尽快采取措施了，这就叫节点的把握。再比如，你是财务部经理，本年度的预算到三月份的时候已经用了超过一半了，而且与往年相比明显的有差异，这个时候你就要采取办法找到原因并及时纠偏了，在每一个岗位上都有节点，只要你能把节点控制好了，不留下死角那么你的办事能力就会成倍的增加。

四、良好关系的保持能力必须突出

有这样一个观点，你工作的完成一大半是靠人际关系，特别是跨部门的事情，我觉得是有道理的，每个岗位都不是孤立的，都需要其它同事和领导的帮助与配合，所以宁愿“吃亏“多干活也要把人际关系处理好，有时候多干点活吃点亏看似很委屈，但一定会有更好的回报给你，特别在中资企业，处理好人际关系更是能办成事的重要保证，也是你晋升加薪的关键因素。

五、汇报的水平和能力

在职场上有一句经典的名言“成绩一半是总结出来，可靠是汇报出来的”，可见汇报的水平和能力对一个职场人士是多么的重要，汇报有多种形式，正式沟通的形式最常见的就每周或者每月的公开总结汇报，在这个场合下一定要表现的非常优秀，优秀的汇报至少要把这六项内容说清楚——你计划的工作，实际完成的工作，改善的亮点，下一个周期的计划，下一个周期准备改善的点，需要别的部门协助的事项等等六项，这是正式的沟通形式，非正式的沟通你必须要做这五个动作——重要的事情必须第一时间向你的直接领导汇报；关键节点的情况及具体措施办法必须向你的领导汇报；你发现的可能影响公司重大结果的问题或事情必须向你的领导汇报必要时要向老板或者总经理汇报；你工作可能完不成时你必须向你的直接领导提前汇报；你遇到困难自己又无法解决时必须向你的领导汇报，如果你清楚的知道你的直接领导也无法解决你必须同时向高层领导汇报甚至直接向老板汇报。

六、开会讲话的本事

这个能力是一个职场人士走向更高职级的必修课，要学会开会讲话的本事，这个本事如果没机会让你锻炼的话，你自己一定要在私底下练习，具体方法你自己去想，这里不详细去讲。

七、讨好人的本事

有人可能会误码认为讨好人是拍马屁，是不俭点的行为，小编则认为这是一门艺术，只要不伤大雅，是处理人际关系必须要学会的本事，讨好人与拍马屁有着本质上的区别，这里指的讨好人是说一些好听的话，你仔细想一下，说几句好听的话，买一些好吃的东西给同事们，帮同事们做一些力所能及的事情还不能称这拍马屁，至于如何讨好人，你自己好好去理解和领悟吧。

八、主动请婴的习惯

很多小白总是认为事不关己高高挂起，小编则认为合理的力所能及的主动请婴则是你获得大家喜欢的重要途径，比如你听说小李遇到一个麻烦，这个麻烦你确定可以解决，这个时候为什么不去帮人家一下呢？再如，你的领导想做一个项目调研，但苦于没有时间或者做不了，这个时候如果你有时间和能力为什么不可以主动请婴呢?主动请婴是一种积极的态度和为人处理的豁达，养成这样一个习惯你会发现你周围的同事真的离不开你了，你会发现你的工作突然变得轻松了，你会发现别人会主动来帮你了，总之，主动请婴是你成为大家公认的能办事的人的重要的途径。

九、记住别人的好，忘记别人的不好

人过一百形形色色，在与同事相处的过程中总会遇到一些不和谐的事和不和谐的人，记住，千万不要在同事中间做下仇人或者仇事，不管别人如何对你，你要做的是坦然接受，人是最难改变的动物，生活了一辈子的夫妻到老了你会发现，谁也没有改变谁何一起相处不知道多久的同事呢，记住别人对你的好，忘记别人对你的不好，无论别人对你好还是不好你都要对别人好，久而久之你会发现你去办事的时候比之前好办多了，哪怕以前对你意见一大堆的人呢。

十、算计的能力

有人把算计叫抠门，也有人把算计叫小人之行为，但我觉得在心里算计的能力还是要有的，你要经常思考哪些人对你办成事会有障碍或者难为你，这个时候你一定要算计到位，有时候算计是为了更好的办事。