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职场|晋升和提拔:不管规则有多少,都要具备这些能力(值得一读)
职场|晋升和提拔:不管规则有多少,都要具备这些能力(值得一读)再比如,领导交待了一件非常重要的事,但依你的水平和能力,还不大能...
一个单位里:能办事的人(10点)
一个单位里:能办事的人(10点)很多小伙伴工作多年,得不到晋升和提拔,在寻找原因时,基本上一个套路,自已能力不行,单位环境太差,人际关系太复杂,单位里只有领导们的七大姑八大姨,才有可能得到...
受单位重视的诀窍在哪里
受单位重视的诀窍在哪里。其实,不论什么样的单位和岗位,核心关键还是看你工作的能力。这个专长不一定要有多么超群的技术或能力,能为单位和集体的事业做贡献即可。每个岗位、每项工作都有节点,只要...
在单位里,能被提拔重用的人,都会做到的10点!学习了!
每个岗位都有节点,只要你能把节点控制好了,不留下死角,那么你的办事能力,就会成倍的增加。每个岗位都不是孤立的,都需要其它同事和领导的帮助与配合,所以宁愿“吃亏”多干活,也要把人际关系处理...
能不能提拔,领导其实只看这些!
很多小伙伴工作多年,得不到晋升和提拔,在寻找原因时,基本上一个套路,自已能力不行,单位环境太差,人际关系太复杂,单位里只有领导...
做到这十点你才是一个能办事的人
再比如,你的领导交待了你一件非常重要的事,但依你的水平和能力还不大能完成的很好,但是你通过向同事和其它人寻求帮助把这个事情圆满的完成了,这就是关键的时候不能掉链子,还能举很多的例子,小编...
省厅工作两年,总结出的十条生存经验
而且,要跟自己的直属领导搞好关系,必须明确认识到,无论自己取得多大的成就,都是在直属领导的指导下完成的,千万不要揽功推过,切记,你的直属领导决定着你的未来。在事业单位工作时,我认识一个业...
想在机关单位混得如鱼得水?一定要修炼这四种素质!
有一次,大领导要把汇报提前到明天,我跟直属领导说最近工作太多,汇报的材料弄到晚上十二点都弄不完,并让直属领导跟大领导沟通。几小时后,大领导特地过来问我是不是还没准备好汇报材料。是的,还有X...
谋事先谋人—体制内怎样搞好“关系”
领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的,并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起着作用,具有较强的个性化色彩。领导也是从一般群...
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