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领导人要率先成为职场的道德楷模【稻盛经营哲学】 领导人必须具备勇气、廉洁自律。换句话说，领导人绝对不能有卑怯的表现。领导人不仅要用头脑来理解职场的道德规范和规章制度，而且必须带头身体力行。 领导人卑怯的举止会纵容不正当的行为，引起团队内部的混乱，还会失去部下的信任和尊敬，带来职场的欺瞒风气和道德堕落。 真正有能力的领导人具有贯彻正义的勇气，一旦有错，如实承认，马上向团体和部下道歉，绝不逃避责任，或找借口文过饰非。 领导人不可忘记，自己的一举手一投足部下都看在眼里。自己要求部下做的事，只有自己率先垂范，说到做到，部下才会追随。 团队是反映领导人的一面镜子。领导人的行为、态度、姿势，不管是善还是恶，影响不只限于自己个人，而会像野火般迅速扩散到整个团队。这点必须铭刻于心 。 摘录自稻盛和夫【提高心性，拓展经营】第1266天，以帮助企业家提高心性，拓展经营为己任的［广东·盛和塾］ |
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