关于负责劳动合同签订工作劳动者的二倍工资问题

民事审判法律适用疑难问题解答

2015年第16期

关于负责劳动合同签订工作劳动者的二倍工资问题

问：

在用人单位负责劳动合同签订工作的劳动者，以用人单位未与其签订劳动合同为由，要求用人单位支付二倍工资的，如何处理？

劳动者在用人单位负责劳动合同签订工作的，签订劳动合同属其工作职责。上述劳动者请求用人单位向其支付未签订书面劳动合同二倍工资的，首先应举证证明未签订书面劳动合同的原因在于用人单位，否则视为其未履行工作职责，对其要求用人单位支付二倍工资的，不予支持。

答：