国家电网公司提出了建设“五位一体”协同机制,“五位一体”是指以流程为基础进行多种管理体系内容和要求的一体化整合。通过建立协调统一的标准流程、岗位职责、制度标准、考核评价、风险控制体系,实现“五位一体”建设目标,巩固并适应“三集五大”创新机制建设和高效运转要求。 国家电网公司的“五位一体”协同机制的核心内容是将与流程相关的管理要素(组织、制度、标准、指标等)进行拆分或细化,并匹配到流程最小单元一流程环节,再以岗位为视角,整合岗位所承担的职责和需要遵守的全部管理要求,进而形成体现与业务活动及管理要求关联互动的岗位职责。 |
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