心理学上还专门发明了一个词汇来定义这群人，即“拖延症”。
拖延是一种普遍存在的现象，调查显示大约75%的人都有“拖延症”。 小的事情，拖延一下可能对你未来的人生影响不大。但是遇到决定你未来财富的事情，拖延症就会成为你成长路上的魔咒。 就拿写作这件事来说，很多人知道坚持写作，就是积累影响力，提高财富价值的有效途径，但是就是做不到。 如何破解“很多人无法坚持写作”的难题呢？ 一个有效的办法是，利用商业知识“对赌基金”来治疗“拖延症”。比如说，每人淘100块，汇成个奖金池，只有坚持打卡才能领会100块。如果有人偷懒，他的钱就会作为罚款，奖励给从不缺席的人。 为什么这个“对赌基金”的制度有效？ 因为“对赌基金”使用了以下四个利器来保证社群成员积极、持续的写作。 1、沉没成本 当每人掏出100元钱加入社群后，我们都付出了一笔沉没成本。 如果不完成每周1篇原创文案的写作目标，你会想“钱都给了，不写作就拿不回契约金，而且还会被逼退群，需要重新缴纳契约金才能加入”。这就给每次“写作和不写作”的决策，造成了正向的激励。 2、损失规避 自己掏了钱，再拿回去，好比损失100元的心疼，大于得到100元的快乐。 3、适应性偏见 持续的满足来自于“对比性福感”。什么，你这个月没有完成写作目标，到现在还没有拿回自己的钱？我每周都写1篇文章，现在都开始拿你们的钱了。 这种性福感的激励，会在损失回收后，持续激励写作激情。 4、激励相容 如果把金钱的激励当做私利，把每周的写作当成是公利的话。这套激励制度，个人越想赚钱，就会越想写作。对利益的追求，和对坚持写作的好处，完全激励相容。 同时，社群会员之间相当于建立了一个环境，解决了写作的一个核心难题：一开始，写作并没有人看你的文章，怎么办？ 因为我有这样的需求，虽然我已经坚持写作快1年了，但是害怕自己哪天偷懒。所以，我干脆就利用“对赌基金”建了一个社群，叫：不写作就出局。把有同样需求的人汇聚在一起。 社群创建不到一周，已经有73人加入社群一起玩了。 每周一晚上8点社群内部都会发出公告，公布社群会员的打卡情况： 也有社群会员提出了下面的问题。
回答：质量很那有统一评估，每个人的写作水平不一样。我相信，既然自己想写文章，就不会故意写的很烂。社群提供的是坚持下去写作的环境。只要在规定时间完成规定文章打卡就可以。同时，如果规则越复杂，社群会员执行起来也越困难，不利于社群管理维护。
回答：文章是按周计算（每周1篇），不是按月计算。打卡开始有效期：以在社群内的第1次打卡时间开始计算。 不要将打卡记录删除掉，因为这是你打卡的唯一凭证。
回答：社群采用管理员监督，和社群会员之间互相监督的规则。 1）管理员监督 目前社群有2位管理员，采用大数据分析的程序自动检测发现哪些会员未持续打卡。 2）社群会员之间互相监督 为了保证检查的全面性，社群鼓励会员举报未持续打卡的会员。比如你可以抽样选择几个会员，因为打卡的时间是无法改变的，所以通过查看他打卡的时间来检查该会员是否每周都持续写作打卡。 |
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