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跳槽是很正常的现象，人在跳槽前都会有一些举动。有些不负责的人会突然辞职，然后就不来上班了，这样连个业务交接的时间都没有，会对公司造成一定的影响。所以先察觉出一定的苗头，对于领导、老板来说是好事。 下面列举别人辞职前的一些举止： 一、工作不积极，参与度不高 这些是很容易察觉出来的，明显少了积极性，一个人莫名其妙对工作不上心，那他一定心不在这了。还有一种可能性是失恋了。这个就得靠领导来多交流了。 二、请假次数增多 都知道请假请多了会给领导留下不好的印象，你有事情领导还不好不给假。请假这种事情好多人都会三思的。想离职的人，大部分是先找好下家再跳槽的，所以请假很有可能是去面试。 三、争执会增加 平时积累的压力太大，受人欺负太多，有可能这一刻要爆发了，你再欺负他，他一定会反抗。辞职了谁怕谁，是吧？ 还有一些人会相反，他们会对同事态度会更好、更加游刃有余。这也是一种解脱的形式。 四、接电话会出去接 来电话了会跑出去接，因为很有可能是猎头或者别的公司打来的。 身为管理者一定要注意这些举止，然后及时沟通，避免给公司造成损失，而且该挽留的尽量挽留。 |
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