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日赚2000多的餐饮店90后老板不想做了,你敢接手吗?

 快乐男厨师 2017-02-22

餐饮,今天分享餐饮

日赚2000多的餐饮店90后老板不想做了,你敢接手吗?

一个毕业5年做了3年快餐店的帅哥找到我,他的故事很有意思。一个很专注的小伙,从大学开始就专注餐饮行业,兼职各种餐饮店打工,毕业后也是从打工到创业开快餐店的“一条路”经历。相对来说他做的还不错。为什么?

开店几年?

3年?

盈利那?

平均月赚2万多吧。

那你困惑在哪里?

累,心累,身累。迷茫,瓶颈。感觉随时会关门!

这是他找我的初衷,简单说,就像很多人混职场一样,重复做的无味了。就像和一个女人待了3年,你也会。。。是吗?

日赚2000多的餐饮店90后老板不想做了,你敢接手吗?

简单说他的情况,也说餐饮界的现状:

1、房租上涨属常态,太多人想创业了,不缺租房的人。关键房东比房租还可怕,自己完全没有主动权!

2、劳动力,招工难,你问问你身边的90后,95后谁在餐饮店做苦力?服务行业本质就是伺候人,现在的年轻人思想很开放,可选择的行业和地区有很多。

3、食材成本,这一点我相信大家在买菜和点餐的时候能发现。

4、餐饮店密度增高,简单说僧多肉少,不管是123线城市,每年都在增加一大群餐饮新人,简单的理解,女孩子都有开服装店的幻想,男孩子都有开餐饮店的幻想。你是不是有过?

5、跨界餐饮人,上看明星餐饮店(薛之谦、孟非、小S、韩寒、胡歌、冰冰,哪个冰冰?都有都有),下看地方小老板,有点闲钱,也许在一群牌友打牌的时候,戏说一句“今晚去哪吃?哎呀,都吃腻了,没地方去了。要不咱们开个餐饮店算了,要特色的,以后吃饭免费,哎哟,不错哦。”不差钱+好玩+不怕赔+合伙制的原因,迅速又增加了一家特色餐饮。

6、胃,别说年轻人,中年人的口味也是各种挑剔了,这就是时代的变化,消费者的口味习惯,消费习惯,已经被各种特色餐饮店“挑逗起来了”。

7、互联网,看似互联网+是对餐饮界的一个增值服务,但是餐饮老板的苦头也越来越多,比如,订餐就面临着催单+差评+成本的的问题,比如餐饮APP就面临着价格对比+透明+猫腻的问题,比如用营销手段+0利润手段打压你的口味优势的问题等等。突然想到,咱们的百年老店很少了,十年老店也是一样很少啊。

以上7点是餐饮界的现状,帅小伙的现状,这3年开店经历,因为临近广场,周边陆陆续续各种餐饮店开起,也陆陆续续倒闭各种餐饮店。最初为了打造“一口香饭”的他,被快捷的订餐,挑刺的不完美的网络消费者,同行的恶意竞争,送餐区域的成本问题,变成现在为了微薄的利润忽略口味和品质(讲过一些黑段子,你们懂餐饮)一味追求快和利润的地步。甚至还要配合同行做半价服务,好?坏?总之,累的没意义!

日赚2000多的餐饮店90后老板不想做了,你敢接手吗?

面对问题怎么办?当时交流的时候看得出帅小伙还是有一些想法的,但就是摸不到核心思路。专业的没给他什么建议,我的目的是让他重拾创业心,找回状态再做事,而且还能做出他的初衷。

1、能坚持做3年,这是消费者的一个认可,潜台词说明你们的快餐还不错,后厨团队手艺也不错。团队管理也很好。比起周边关门的店铺,团队的优势要发挥极致。比如,他们有没有想加薪和更好发展的想法?来了

2、精力分配,大事小事都做的老板不是好老板,为什么很多老板看似很轻松,其实不然,是他们把事情交给团队来做,团队细分管理组,放权的去让他们发挥自身优势,而不是机械的给你打工。简单的理解可以放开股份给他们来做一个店,为什么?因为3年带团队打磨完全可以让他们掌控一个店的很多事情。你来做更有潜力的。

3、周边很多餐饮关门,为什么不尝试收购?推出自己的后厨团队,形成体系,培养自己的前厅服务,用你对餐饮的热衷,找其他特色餐饮继续做,因为消费者口味挑剔,你的口味不能一直满足他,为什么不尝试做第二家特色餐饮口味?其实很多连锁特色店产品口味是没问题的,也有品牌客户的。只不过管理出现问题做不下去,我觉得你的优势正好匹配。甚至第三家。我们有5中口味,你们只有一种。

4、如果能做到3家以上,是否可以做会员制连锁,类似优惠卷通用流通?潜台词看,其实是把消费者的流量整合,你的客户群基数增加了,别人一种特色店的流量再大能和你3家?5家的流量比?你做促销或者活动是不是可以满足不同需求的消费者?其他店怎么玩?幻想一下,在关键日期做关键性活动,直接截流其他店铺流量。有没有搞死的冲动?

我相信,在全国3万亿的餐饮市场中,你的区域市场需要用你这种“专注餐饮“的人折腾起来一个“社群的模式,是竞争中的一个方向。从一点点苦都吃到一点点权都放,需要一个沉淀的过程,一个人不会游泳,给他换个泳池也不会。王健林收藏美国一家亏损院线的时候,多少质疑和不看好?美国就没有很专业的管理集团吗?怎么会被他收购?而且还能在一年间扭亏为盈?本质就是放权的问题,把自己的利润大部分给美国团队,看似自己少赚了,其实把市场做的更大了,激活了团队自身的优势。让自己轻松起来。我觉得你早晚要走这一步。

一步步来吧,再找个特色口味餐饮,把自己创业心的兴奋点是找回,把团队激情再点燃。先把状态找回来,工作才有方向!

我是汪君,多年职场失败多,成功少,喜欢和不同行业的销售高手交流学习。希望分享有所收获!

微信公众号:8小时圈子

8小时内求生存,8小时外谋发展

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