|
初涉职场，我对新鲜的工作环境充满了兴奋感和干劲。但随着工作的深入，生活也日趋平淡。我惊觉自己的工作热忱也有所衰退。怎样保证持久不竭的工作动力和积极向上的工作态度，是我面对的第一个难题。 我真切地感到，一个人唯有以岗位精神做支撑，才能自发自觉、充满热情地进行创造性的工作。员工岗位精神的发扬，重在践行、贵在落实、难在坚持。尽管我们每个人所处的系统领域不同、岗位分工各异、任务轻重不等、责任大小不一，但都需要把岗位精神践行在岗位上，融化在工作里，落实在行动中。理解什么是岗位精神固然重要，但更为重要的是我们要清楚地认识到怎么把岗位精神发扬广大，怎么把我们的爱岗之情、忠诚之心、奉献之志体现在业绩和贡献中。对于我们这些刚离校门进企门的新员工来说，就是要尽心竭力地干好每个岗位、每个环节的一件件具体工作。 确立志向干“大事”。要立足本职、胸怀全局、胸襟开阔、视野宽广、志存高远。始终把集团公司的持续发展看得高于一切。把个人的发展进步同企业的发展壮大联系起来，视单位为安身立业、实现自我价值的“舞台”，视岗位为干事创业、发展进步的“平台”。始终把企业的利益看得高于一切。把实现个人利益与实现企业的整体利益联系起来，当全局利益与局部利益、长远利益与眼前利益、集体利益与个人利益发生冲突时，要自觉自愿地服从前者。要把企业的形象荣誉看得高于一切。始终把个人的荣辱与企业的荣辱联系起来，与企业同呼吸、共命运，企进我荣、企衰我耻，牢记自己是个“铁建人”，时时处处维护企业的形象荣誉。特别是在具体工作中，要坚持高起点、高标准、高质量。始终瞄着市场需求、瞄着竞争强手、瞄着科技应用的最新成果，把做成大事、追求卓越落实在行动中。 聚精会神干“正事”。市场经济、商业社会，我们要戒浮戒燥，耐得住寂寞、抗得住诱惑，把精力、时光用在学习工作干正事上。一个单位一个时期，总有事关全局的大事要事和重点工作，要始终惦在心上、抓在手上，全力以赴去干去办，真正落实到位。一个岗位每个个人，一时期、一阶段、甚至每一天，所干的事情，既有大小之别，又有轻重缓急之分，要区分轻重缓急，突出重点、排列顺序、建立台帐，做到事事有回音、件件有着落，不误事、会干事、干正事、能干成事。 脚踏实地干“实事”。企业生存发展、工程质量优劣、管理到位与否、员工利益实现的如何，都取决于我们每个员工做好一件件实事。要把做实事贯穿到每个单位、每个部门、每个岗位、每项工作的各个环节之中。我们是公司综合部门，要尽力为领导分忧、为员工解难、做好服务保障工作。要时刻关心每一个员工的切身利益，维护他们的合法权益。要关注每一个员工的生产生活，为他们提供便利。要关爱每一个员工的成长进步，为他们成才创业铺路搭桥。只要我们机关扎实办实事，员工踏实做实事，我们的各项工作就会更上一层楼。 鼓足勇气干“难事”。任何单位做任何工作遇到困难、矛盾和问题是难以避免的，这就需要有勇气面对和承担。万事开头难，本人初涉职场，在别人看似简单的事，自己开始却总是做不好、做不成，但经过近期不断努力，有些事已入门上路，效果很好。这就说明，事因人做、事在人为。面对困难、矛盾和问题，逃避、推托只能是越积越多、越拖越难。只有迎难而上、知难而进、攻坚克难、勇往直前，才是最好的选择。特别是我们年轻员工，干工作要有一点敢闯、敢试、敢冒的精神，困难面前不低头，挫折面前不气馁，矛盾面前不回避，直立前行，在艰苦环境、艰苦工作中要舍得吃苦受累、舍得心血汗水、舍得付出奉献，只有这样才能把自己锻炼成才。 甘心情愿做“小事”。“千里之行，始于足下”，“九层楼台，起于垒土”。要想成就大事，要先从小事做起。大事和小事是紧密联系在一起的。我初来集团房地产分公司综合部上班，干的是上传下达、收收发发、统计报表、效绩登记、办公用品购买等杂事小事，但我深知，只有干好这些才能保障机关工作的正常运转。而其他员工一份电文的起草，一张图纸的绘就，一砖一石的垒起，折射的都是对岗位职责的恪守，工作中关注“小事”，甘做“小事”，把每一件小事做好、每个环节做实，才有机会体现自己的业绩。要牢记海尔集团张瑞敏说过的话，“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。 如果说做好五种类型的工作重在于行，那么培养岗位职业精神则重在内修于心，关键是强化“五心”。 一要有“热心”。热爱是事业成功的潜动力，对工作热心就会产生热情、真情和激情，就会富有积极性、主动性和自觉性。就能找到幸福感、兴趣感和兴奋点。而一个对什么都缺乏兴趣的人，注定是庸碌无为的。有热心、有热情就要热爱我们的企业，热爱我们的员工，热爱我们的岗位。做工作办事情要心燃“一团火”，头顶“一盏灯”，满腔热忱，身心愉悦，乐此不疲地去尽心尽力。 二要有“诚心”。家无诚信不和，民无诚信不立，官无诚信不忠。有诚心，就要忠诚我们的企业，忠诚我们的事业，忠诚我们的岗位，矢志不移，忠贞不渝。自觉做到诚实守信、忠诚可信、言而有信。不虚假、不虚伪、不欺诈。言行一致，表里如一，说老实话，办老实事，做老实人。以自己诚恳的态度做好每一项工作。 三要有“专心”。“专心”就是心静、气平、淡泊。这是一种追求，一种境界，一种为人做事的态度。“专心”就要专心致志，身心投入地学习工作和生活。“专心”就要爱岗敬业、兢兢业业、立志创业，做到干一行爱一行，钻一行干好一行，不见异思迁，不朝秦暮楚，一门心思地为自己钟爱的工作事业不懈奋斗。 四要有“细心”。细节决定成败。“天下大事要做于细”，“细心”就要在工作中严肃认真、一丝不苟、严谨规范、慎之又慎、严格要求、精确无误。“细心”就要不搪塞、不敷衍，不马虎，不搞“差不多”。以心细如丝、细致入微的态度干好本职工作。 五要有“恒心”。先贤曾讲“恒心和毅力有时超过聪明和才智”。坚强的意志是成才做事的重要条件。有“恒心”就是要在干事创业的过程中富有坚持精神，不达目的绝不甘休，不干则已，干就干好，追求卓越。有“恒心”就要有韧劲、使长劲、用长功，对工作常抓不懈，常干不衰，常做不烦，周而复始，久久见功，这样点点滴滴、日积月累，就会做出成绩。 如果我们常能强化“五心”，善于做好“五种”类型的工作，就能够强大我们的内心，完善我们的行动，使我们在自身不断提高的同时为企业的发展进步做出更大的贡献！ |
|
|
