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宁得罪小人,不得罪君子,遇到如此老板,别委屈自己!

2017-02-28  今夜无眠了

当老板的,都是比较精打细算,在心里呢,都有一个自己的如意算盘,如果老板想解雇一个人,直接炒掉又要赔钱,怎么办呢?化被动为主动,给小鞋你穿,让员工受不了,自己走,这样就不会说单方面节约而赔偿损失了。遇到这种情况,作为员工就要注意了,是自身原因还是什么原因要看清楚。

宁得罪小人,不得罪君子,遇到如此老板,别委屈自己!

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1、调岗,让你做一个你自己不喜欢的工作

领导很清楚的了解,只要你受不了,你会主动辞职走人的。找个借口,说调你去外地任职,相当于一个历练的机会,对将来晋升有很大帮助,实则,明升暗降。名义上是升官发财,其实就是想搞的你最后主动辞职。

2、架空你,让你感觉压力大主动辞职

本来你工作干得好好的,却突然给你来来回回的换岗,而且是越变越差,这你就要注意了,换到最后基本就是一些没用没权的岗位了,一步一步逐渐地架空你的权力,目前来说无论是企业还是其他,这种方式都是司空见惯的,其实老板心里非常想让你明白他的“用心良苦”,兄弟,自己辞了吧。。。

宁得罪小人,不得罪君子,遇到如此老板,别委屈自己!

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3、换岗减工资

简单粗暴,随便找个理由,给你调整岗位,来降低你的工资。如果觉得少或者不接受的话,%4??丫直接滚蛋,咱心里委屈了,?eB2?心干了,就会自己离职了,这也是很多企业常用的方法。

4、鸡蛋里挑骨头,总是对你的工作挑刺

对于普通员工来说,或许上边几条不适用,那肯定就会找你的日常工作表现来说事儿了,迟到早退,到时候再给你扣一帽子,处处针对你,最后的下场,基本上也是跟上边是一样的结果。

宁得罪小人,不得罪君子,遇到如此老板,别委屈自己!

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5、突然找你谈话

领导有事没事找你聊天,内容却不是升职加薪,那你就注意了。说明困难准备降临了,或许还要求你这个月业绩多少多少,完不成?呵呵,等着瞧吧,肯定没好果子吃,到时候还是自己主动辞职吧

有些滑稽的领导会说:给你放假一段时间,最近你太累了,回家休息。要么就会直接叫你主动辞职,没有原因,赤裸裸的告诉你。

好,我是阑月,广州工作的销售人,每天分享职场经历,希望能给大家带来帮助,如果有职场或者销售类问题上的困惑,可从下面图片看到我哦,可以给大家一对一答疑。咱们一起进步!

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