中国农批华东地区项目员工培训方案
一、培训目的
为在激烈的市场经济竞争中，增强企业竞争力，提升员工整体素质和员工对企业的认同感与归属感，实现员工与企业的同步成长。
二、培训对象：中国农批华东地区项目员工。
三、培训小组成员
组 长： 詹天骏
副 组 长： 王泽光、金永祥、白红军、田民
办公室主任：黄汉光
成员：各项目公司负责培训工作副总
四、培训时间
2017年
五、培训地点：各项目自行规定。
六、培训方式：内训与外训相结合。
内训：实行企业内部讲师制，由各项目企业管理层或者相关部门经验丰富的员工充当讲师对员工进行面对面现场授课，采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，主要授课人主动把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到各项目办公室统一备案。
外训：采取外出考察或者聘请同行业有经验人员、外部院校高级讲师、教授充当讲授人为员工进行面对面、现场授课等形式。
七、培训考核（见附表3）
1、书面考核。采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，各项目办公室统一组织考试。
2、应用考核。通过观察测试等方法考察受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用，由部门直接上级、同事、办公室共同鉴定。
八、培训纪律（见附表2）
参加培训的职工必须准时到培训地点签到听课，由考勤员负责考勤签到，迟到、早退的将根据公司相关规定实行惩罚。（各项目自行拟定相关惩罚条款）
九、培训计划
表1： 中国农批华东地区员工培训计划表
|
培训内容
|
|
|
培训时间
|
|
|
培训地点
|
|
|
培训讲师
|
|
|
参加人员
|
|
序号
|
公 司
|
部 门
|
姓 名
|
序号
|
公 司
|
部 门
|
姓 名
|
|
1
|
|
|
|
12
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
13
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
14
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
15
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
16
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
17
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
18
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
19
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
20
|
|
|
|
|
10
|
|
|
|
21
|
|
|
|
|
11
|
|
|
|
22
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
企 业 培 训 效 果 评 估 表
|
