求人办事五法三原则

无论工作上还是生活，求人办事无法避免，小编总结了五个基本办法和三个基本原则，与各位分享：

1、低调示弱法：求人办事本是很难的，你就不要再强势的不得了了。

2、紧跟不放法：你不觉得正常程序办不了的事，你天天盯着，办事的速度明显加快吗？

3、先礼后兵法：你先说好话，讲好听的，如果不好使，现在大家对作风问题看的很重，你就可以，以服务态度不好为由，找单位的某个管作风的部门，我相信你这么一说，事可能马上办成。

4、熟能生巧法：有很多时候，别人不给你办事，是因为你对流程不是太懂，你下功夫把里面的细节搞清楚，你发现明显是他刁难你，你把流程细节和要求讲给他听，可能你还没有讲完，他就给你办了。

5、陌熟领导法：这个更管用，本来你对给你办事的人的领导不熟悉，但你在办事前先已经把领导的基本情况搞清楚了，这个很容易办到的，到处都有公开信息栏，你上去就直接把领导的情况说给他听，这样办事效率也会大大提升的哦。

再看三个注意：

1.注意不要过份难为人家：无论什么时候，都要把握一个度的问题，不能把人家逼急了，后果你懂的。

2.注意公众场合上的说话：使用上面五法的时候，一定要把话说的和气，尽量不要让大家都听见，你说给他一个人听就够了。

3.要注意礼貌和台阶：开始的时候一定要非常客气和有礼貌，到最后的时候如果顺利就罢了，如果过程中用到了一些方法后才办成的，一定要给对方一个台阶，夸奖对方一翻，并给对方留下自己的联系方式，或者要对方的联系方式，事后要感谢人家，不要因为办一个事而结梁子。

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