|
创客,你好！ 可能现在叫你创客还早，毕竟还没有离职。那么作为你的老板，很想吐槽你几句。你还年轻，也很有能力。但是，现在是我雇佣着你，给了你工资。我没有苛求你必须尽忠，然而最后这几个月你的工作状态，已经让我对你丧失基本的信任。你的离职从你而言是创业需求，从我而言，是对未尽职工作的员工的辞退处理。近两个月来，你的工作效率下降很多，工作中经常穿插业务不相关的电话，你的工作时间，常常伴着阅读创业书。公司有明确的阅读时间，你闲暇时间也很充裕（聊天），但是你在利用工作时间处理工作以外的事情。你的能力突出，学习能力很强，薪资也是同批职员中最高的，如果你对岗位不满，我认为你应该学习管理知识，进而与我面谈晋升问题。但是，你选择了创业，你有很多时间去学习创业，却选择了最不合适的学习时间。是否曲折，不愿多说。 对于即将创业的你，作为曾经的老板，给你如下建议： 1、你将自己负担自己的资金来源，家人是否做好了准备； 创客勇于冒险，但是不能将自己的家人置于险境。你可以为你的理想奋斗打拼，却不能让一位妻子全程担负家的生计，更不能让父母承担你为理想打拼的失败后果。 2、你将自己去承担一群人的生计，是否有足够的勇气面对员工的质疑； 你的离职，使我损失一位未来的大将。可能由于我的项目策略保守，与你的认知不相符合。但是，每一个员工都有自己的想法，老板需要的是聆听和决断，而非听从所有人，更何况即使项目失败，损失的是我的资金，你的工资未少一分。未来的你，也将面对员工对你选择的质疑，请记住他们努力和收获，都需要你一肩承担。 3、你将自己去追寻梦想，是否找到一群志同道合者； 我也曾创业起步，幸运的是我有一批战友，大家相互扶持帮助才走到了今天。现如今，实体下滑、互联网泡沫、资金寒冬，都是老板圈子里的热门话题，这些讨论者都备好了过冬粮食。而你，在没有储备的情况下，是否找到志同道合者和你抱团取暖。 4、你将自己成为老板，是否考虑你的员工会不尽职工作; 做一天和尚撞一天钟，一句古话揭示出很多员工的心态。固然有老板管理的缺失，却也缺少了对工作的认真。最后的建议就是，做老板要学会真正的利用时间。曾经员工的你，完全可以利用午休、晚上的时间学习创业，认真对待你的工作。可是，你将工作时间用在了学习，娱乐时间未占用分毫。创客，就是勇于与时间战斗的人，希望你知道。 最后，诚挚的祝愿你创业成功。 |
|
|
